2025国考珠海市劳动监察岗位申论预测卷及答案.docxVIP

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2025国考珠海市劳动监察岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5道题，总分150分，考试时间为150分钟。

2.答题前，请仔细阅读题干要求，在答题卡上填写答题序号。

3.申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

第一题（33分）

【题型】材料分析题

【题量】1题

【分数】33分

【材料】

近年来，珠海市作为粤港澳大湾区的重要节点城市，劳动监察工作面临新挑战。某市劳动保障监察支队在2024年第一季度的工作报告中指出，随着数字经济、平台经济快速发展，灵活用工、非标准用工模式增多，劳动争议呈现多样化趋势。同时，部分企业利用法律漏洞规避劳动保障责任，恶意欠薪、不签劳动合同等问题时有发生。

为加强劳动监察力度，市人社局推出“智慧监察”系统，通过大数据分析企业用工行为，建立劳动风险预警机制。然而，部分中小企业对系统操作不熟悉，导致数据采集不完整；部分劳动者因法律意识薄弱，未能及时维权。此外，基层监察力量不足，人均管辖企业数达120家，远超国家标准。

市人大代表李女士提出，应加强劳动监察立法，明确平台用工的法律边界，并建立跨部门协同机制，整合公安、税务等部门资源，形成监管合力。某高校劳动法专家王教授则建议，通过“以案释法”活动提升劳动者维权能力，并推动企业建立健全内部劳动争议调解机制。

【问题】

1.结合材料，分析珠海市劳动监察工作面临的主要挑战。（12分）

2.若你作为市劳动保障监察支队工作人员，请提出3条改进工作建议。（21分）

第二题（25分）

【题型】文章论述题

【题量】1题

【分数】25分

【题目】

“劳动监察不仅是执法，更是服务。”请结合材料及自身理解，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

【要求】

1.观点明确，逻辑严谨；

2.论据充分，联系实际；

3.字数1000-1200字。

第三题（35分）

【题型】应用文写作题

【题量】1题

【分数】35分

【材料】

珠海市某社区近期出现多起灵活用工劳动者维权事件，主要涉及平台企业未足额支付佣金、未缴纳社会保险等问题。社区劳动保障服务站反映，部分劳动者对平台用工法律关系认知模糊，维权渠道不畅通。

【任务】

假设你作为该社区劳动保障服务站工作人员，需撰写一份《关于灵活用工劳动者权益保障的倡议书》，在社区公告栏张贴，引导劳动者理性维权。

【要求】

1.内容具体，语言得体；

2.格式规范，符合倡议书写作要求；

3.字数500-600字。

第四题（25分）

【题型】开放性写作题

【题量】1题

【分数】25分

【题目】

“科技赋能劳动监察，如何平衡效率与公平？”请结合材料，谈谈你的看法。

【要求】

1.言之有理，逻辑清晰；

2.字数600-800字。

第五题（32分）

【题型】公文写作题

【题量】1题

【分数】32分

【材料】

珠海市人社局计划开展“劳动保障法律法规进企业”活动，旨在提升企业合规用工意识。某企业负责人反映，传统培训方式形式单一，效果不佳。

【任务】

假设你负责此次活动策划，需撰写一份《“劳动保障法律法规进企业”活动方案》，明确活动目标、内容、形式及保障措施。

【要求】

1.目标明确，措施可行；

2.结构完整，语言规范；

3.字数700-900字。

参考答案及解析

第一题（33分）

1.珠海市劳动监察工作面临的主要挑战（12分）

答：

珠海市劳动监察工作面临的主要挑战包括：

（1）新型用工模式法律边界模糊。数字经济发展催生灵活用工、平台用工等模式，现有劳动法律法规对其界定不清晰，企业易利用法律漏洞规避责任。（4分）

（2）企业合规意识薄弱。部分中小企业法律意识淡薄，通过不签合同、压低工资、拖欠社保等方式降低用工成本，增加监察难度。（4分）

（3）劳动者维权能力不足。部分劳动者对自身权益认知模糊，或因担心影响就业而不敢维权，导致劳动争议处理周期延长。（4分）

（4）基层监察资源不足。人均管辖企业数远超国家标准，且“智慧监察”系统推广不均衡，数据采集与风险预警效果受限。（4分）

2.改进工作建议（21分）

答：

（1）完善立法，明确平台用工规则。建议市人大牵头修订《珠海市劳动保障监察条例》，细化平台用工法律关系，明确佣金支付标准、社保缴纳责任等。（7分）

（2）加强普法，提升劳动者维权意识。通过社区讲座、线上宣传等形式，普及劳动法律法规，并设立“一键维权”平台，简化投诉流程。（7分）

（3）优化监管，强化部门协同。整合人社、公安、税务等部门数据，建立劳动违法“黑名单”制度，对恶意欠薪企业实施联合惩戒。（7分）

第二题（25分）

文章题目：科技赋能劳动监察，服务劳动者权益

答：

劳动监察是维护劳动者权益的重要保障，而科技手段的引入正推动其向“精准化”“人