- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年中国铁路沈阳局集团有限公司招聘高校毕业生475人(一)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同。张某不服,申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,张某在入职时未如实告知身体状况,隐瞒了患有严重心脏病的事实。请问,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、支持公司的解除决定,因为张某的行为属于严重违反公司规章制度
B、撤销公司的解除决定,因为公司未提前告知解除劳动合同的决定
C、要求公司支付经
您可能关注的文档
- 2025年福建省船舶工业集团有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北邯郸市第二医院秋季第二批博硕人才引进9名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北恩施市福牛物业有限公司招聘工作人员10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湖南邵阳市市直事业单位第二次集中招聘91人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国水利水电建设工程咨询渤海有限公司秋季招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏常州国际机场招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025下半年浙江绍兴市产业投资发展集团有限公司招聘所属企业副总经理2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026华中科技大学同济医学院附属协和医院肾内科张春教授团队专职研究人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年大连金普新区教育系统招聘事业编制教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年潜江市事业单位人才引进55人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆渝中区人民政府两路口街道办事处招聘公益岗考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市越城区图书馆招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026文山州丘北县事业单位紧缺岗位招聘(6人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025安徽宿州市第四人民医院(宿马医院)(浙江大学医学院附属第一医院宿州分院)引进专业技术人才34人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年11月重庆市万州区熊家镇人民政府招聘非全日制公益性岗位人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年南昌大学第二附属医院院聘人事代理人员招聘7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026融通基金校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市实验高级中学第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考试参考题库及答案解析.docx
- 招聘30+!免费餐食!人才招聘 格尔木仁康医院招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东惠州市第一人民医院招聘卫生专业技术人员52人(编制)笔试参考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)