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基层培训制度

1.根据全县妇幼保健工作计划制定年度培训计划，有针对性地组织举办培训班，每年妇保、儿保、妇幼信息相关培训班不少于2次。

2.采取举办培训班、接纳基层人员进修及组织专家到基层单位现场培训指导等方式开展基层培训工作。

3.基层妇幼保健人员到县妇幼保健院进修需由所在单位选送，填报进修申请表，通过保健科审核报医务科安排进修轮转科室，进修人员进修期间应服从安排。

4.严格培训记录，各相关医疗单位必须按照要求派人参加，对不服从培训安排的单位，在例会上给予通报批评，各单位参加培训情况将纳入年终考核。

5.对基层进修人员进行进修期满考核，带教老师给予进修鉴定意见，经医务科认可后，颁发进修结业证书。