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安全培训计划执行承诺书[7篇]

安全培训计划执行承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为切实加强安全管理工作，提升全体员工及相关方的安全意识和操作技能，保障生产安全，维护企业及个人合法权益，根据国家相关法律法规及企业内部安全管理规定，特制定本安全培训计划执行承诺书，具体内容

一、基本要求

承诺方将严格遵守国家及地方关于安全生产的法律法规，认真落实安全培训主体责任，保证安全培训工作的系统化、规范化、制度化。承诺方将按照本承诺书内容，全面开展安全培训工作，并对培训效果负责。

二、主要职责

1.承诺事项

承诺方承诺将全面执行安全培训计划，保证所有员工及相关方接受必要的安全培训，掌握安全操作技能，知晓安全风险及防范措施。承诺方将根据岗位需求、风险评估结果及法律法规要求，制定年度安全培训计划，明确培训内容、时间、地点、对象及考核方式。承诺方将保证安全培训内容涵盖安全生产法律法规、企业安全规章制度、岗位操作规程、应急处置措施、安全设备使用方法等方面，并定期更新培训教材及内容，以适应安全生产形势的变化。承诺方将建立安全培训档案，记录员工培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等，作为员工绩效考核及晋升的参考依据。

2.实施标准

承诺方将严格按照安全培训计划实施培训工作，保证培训质量。培训方式将采用多种形式，包括课堂讲授、现场演示、实操演练、案例分析等，以提高培训效果。承诺方将选派具备专业知识和丰富经验的人员担任培训讲师，保证培训内容的准确性和实用性。培训过程中，承诺方将注重与员工的互动交流，及时解答员工提出的问题，保证员工对培训内容有充分的理解和掌握。培训结束后，承诺方将组织员工进行考核，考核方式包括笔试、口试、实操等，考核结果分为合格和不合格。对于考核不合格的员工，承诺方将安排补训及补考，直至合格为止。

3.监督考核

承诺方将建立安全培训监督考核机制，保证培训工作落到实处。承诺方将定期对安全培训工作进行检查，内容包括培训计划执行情况、培训资料准备情况、培训现场组织情况、培训效果评估情况等。检查结果将作为评价培训工作的重要依据。承诺方将设立专门的安全培训监督部门或人员，负责对安全培训工作进行全程监督。监督部门或人员将定期或不定期地对培训现场进行抽查，保证培训质量。同时承诺方将鼓励员工及相关方对安全培训工作进行监督，及时发觉并纠正培训过程中存在的问题。承诺方将建立安全培训考核制度，将安全培训效果纳入员工绩效考核体系。考核指标包括培训覆盖率、培训合格率、员工安全意识提升程度、发生率等，__________项指标纳入年度考核。考核结果将作为评价员工工作绩效的重要依据，并与员工的薪酬、晋升等挂钩。

4.生效变更

本承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格遵守承诺书内容，认真履行安全培训职责。如国家法律法规或企业内部规章制度发生变更，承诺方将及时调整安全培训计划及内容，保证培训工作始终符合法律法规及企业内部规章制度的要求。如承诺方发生合并、分立、重组等重大变更，新承继主体将承继本承诺书内容，并继续履行安全培训职责。承诺方将定期对本承诺书进行评估，根据实际情况及需要进行修订，以保证本承诺书的有效性和适用性。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

安全培训计划执行承诺书篇2

本承诺书依据__________文件制定。

1.总则

1.1目的

为规范安全培训计划执行，强化相关人员的责任意识，预防安全发生，保障员工生命财产安全，依据国家法律法规及企业内部管理规定，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于企业内所有参与安全培训计划执行的员工、管理人员及相关业务部门，包括但不限于新员工入职培训、在岗员工定期培训、专项安全培训等。

2.核心承诺

2.1禁止行为

承诺人承诺严格遵守以下禁止行为：

（1）拒绝参加企业组织的安全培训活动，或无故缺席培训；

（2）培训过程中弄虚作假，如伪造培训记录、代签培训签到表等；

（3）培训期间违反安全操作规程，实施高风险或未经过培训的危险作业；

（4）传播虚假或误导性安全信息，影响其他员工的安全意识；

（5）破坏或擅自更改安全培训资料、设备或记录。

2.2强制要求

承诺人承诺履行以下强制要求：

（1）按时完成企业安排的所有安全培训课程，并达到考核标准；

（2）认真学习安全知识，掌握岗位相关安全操作技能，并遵守培训考核结果；

（3）将培训内容应用于实际工作，主动识别并报告安全隐患；

（4）积极参与安全演练，提升应急处置能力；

（5）配合企业对安全培训计划的评估与改进工作。

3.实施机制

3.1监督主体

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