- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业病防治法试题及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.职业病危害因素识别、评价和控制的主要目的是什么?()
A.保障劳动者身体健康和生命安全
B.减少企业经济损失
C.提高企业竞争力
D.以上都是
2.以下哪项不属于职业病危害因素?()
A.有毒有害化学物质
B.噪声
C.电磁辐射
D.劳动强度
3.职业病危害预评价报告的主要内容包括什么?()
A.危害因素的种类、危害程度、暴露途径和暴露时间
B.防护措施及效果分析
C.评价结论和建议
D.以上都是
4.职业病的诊断应当由哪个部门指定的医疗机构负责?()
A.卫生行政部门
B.劳动保障行政部门
C.卫生健康行政部门
D.社会保险行政部门
5.用人单位应当对劳动者进行哪些职业卫生培训?()
A.职业病危害防治知识
B.应急救援技能
C.个人防护用品的正确使用
D.以上都是
6.职业病病人依法享受国家规定的哪些待遇?()
A.治疗费和工资补偿
B.医疗和生活补贴
C.工伤保险待遇
D.以上都是
7.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的什么设施?()
A.个人防护用品
B.休息设施
C.卫生保健设施
D.以上都是
8.劳动者如何维护自己的职业健康权益?()
A.通过用人单位进行反映
B.向当地劳动保障行政部门投诉
C.向卫生健康行政部门投诉
D.以上都是
9.以下哪种情况不属于职业病的范畴?()
A.工作中接触的化学物质导致中毒
B.长期从事高温工作导致的皮肤病
C.从事放射工作导致的白血病
D.长期加班导致的颈椎病
二、多选题(共5题)
10.职业病危害因素的识别和评价过程中,以下哪些步骤是必要的?()
A.调查分析
B.风险评估
C.预防措施制定
D.监测与检验
11.用人单位在职业卫生管理中应履行哪些义务?()
A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品
B.对劳动者进行职业卫生培训
C.建立职业病危害监测与档案管理
D.及时报告职业病危害事故
12.职业病的诊断应当符合哪些条件?()
A.患者职业史
B.工作场所职业病危害接触史
C.职业病危害接触程度
D.临床表现以及辅助检查结果
13.哪些措施属于职业病的预防措施?()
A.改进生产工艺
B.加强个人防护
C.限制接触时间
D.应急预案的制定
14.劳动者在职业健康检查中应注意哪些事项?()
A.如实提供职业史和职业病危害接触史
B.遵守检查过程中的各项要求
C.对检查结果提出疑问时,及时向医疗机构咨询
D.按时参加职业健康检查
三、填空题(共5题)
15.职业病危害因素的识别和评价是职业病防治工作的重要环节,其中职业病危害因素的种类包括:有毒有害化学物质、粉尘、噪声、振动、[]等。
16.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测结果应当[],并向劳动者公布。
17.劳动者对职业病诊断有异议的,可以向[]申请鉴定。
18.职业病病人依法享受国家规定的[]待遇。
19.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者,进行上岗前、在岗期间和离岗时的[]。
四、判断题(共5题)
20.职业病危害因素识别、评价和控制是用人单位的强制性义务。()
A.正确B.错误
21.劳动者有义务接受用人单位的职业健康检查。()
A.正确B.错误
22.职业病诊断结果一旦作出,不得更改。()
A.正确B.错误
23.用人单位可以不设置职业卫生管理机构或配备专职职业卫生管理人员。()
A.正确B.错误
24.劳动者在职业健康检查中,有权拒绝进行职业病危害因素的检测。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.问:职业病危害因素识别和评价的主要目的是什么?
26.问:劳动者如何维护自己的职业健康权益?
27.问:用人单位在职业病防治中应如何保障劳动者的职业健康权益?
28.问:职业病的诊断需要考虑哪些因素?
29.问:职业病防治法对用人单位有哪些具体要求?
职业病防治法试题及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】职业病危害因素识别、评价和控制的主要目的是保障劳动者身体健康和生命
您可能关注的文档
最近下载
- 医用耗材供货运输及售后服务方案.pdf VIP
- 新标准大学英语(第三版)综合教程3(智慧版)B3U6教师用书.pdf VIP
- 生物-湖北省2024年秋季鄂东南联盟学校高一年级期中联考试题和答案.docx VIP
- 《公路养护工程质量检验评定标准 第一册 土建工程》桥梁工程(每日一练).pdf VIP
- 慢阻肺患者稳定期的自我管理.pptx VIP
- 海洋地震勘探技术2025年应用与技术创新研究报告.docx
- OpenAI Top 40超级客户分析-垂直Agent开发与创业机会.pdf VIP
- 4.2 弧度制(课件)-【中职专用】高一数学(高教版2023修订版基础模块上册).pptx VIP
- 临床护理实践指南2024版.pdf VIP
- 义务教育信息科技课程标准(2022年版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)