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2025年版劳动合同范本免费下载

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限如下：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自年月日起至（工作完成）之日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为：。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成规定的劳动任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

乙方的工资调整、奖金、补贴等按甲方的薪酬管理制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

乙方享有依法规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，具体内容详见甲方的福利制度。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方不得从事与甲方形成竞争关系的第二职业，不得利用职务之便谋取私利。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：

本合同如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同。

（4）乙方涉嫌违法犯罪或被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

（5）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本合同。

（6）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除。

终止：

本合同期满或法定终止条件出现时，本合同自行终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，视为违约，违约方应赔偿守约方遭受的损失。

乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按约定支付违约金。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。