创业公司二零二五年度股权激励与员工期权绑定协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

创业公司二零二五年度股权激励与员工期权绑定协议

甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,就创业公司二零二五年度股权激励与员工期权绑定事宜,达成如下协议:

第一条股权激励

三、股权激励的具体内容如下:

1.激励股份总额:______万股。

2.激励股份授予时间:自本协议签订之日起______年内。

3.激励股份行权条件:乙方在公司任职期间,业绩达到公司规定的标准。

4.激励股份行权价格:______元/股。

第二条员工期权绑定

二、乙方在获得公司股权激励的同时,需签订本员工期权绑定协议。

三、员工期权绑定方案的具体内容如下:

1.期权授予数量:______万股。

2.期权授予时间:自本协议签订之日起______年内。

3.期权行权条件:乙方在公司任职期间,业绩达到公司规定的标准。

4.期权行权价格:______元/股。

5.期权解锁期限:自期权授予之日起______年后。

第三条激励股份与期权的管理

一、乙方在获得股权激励和期权后,应按照公司相关规定进行管理。

二、乙方在任职期间,不得擅自转让、抵押、赠与或以其他方式处置其持有的股权激励和期权。

三、乙方离职时,按照公司相关规定办理股权激励和期权的回购、注销等手续。

第四条保密条款

一、乙方应严格保守公司商业秘密,未经公司同意,不得泄露公司商业秘密。

二、乙方离职后,仍应遵守本条款规定,保守公司商业秘密。

第五条违约责任

一、若乙方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

二、若公司违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

一、甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

二、协商不成的,任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第七条本协议的生效、变更与解除

一、本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

二、本协议的变更、解除需经甲乙双方协商一致,并以书面形式签署。

三、本协议的解除不影响已履行部分的效力。

第八条其他

一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

二、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲公司(盖章):

法定代表人(签字):

日期:

乙方(签字):

日期:

签署页:

甲公司(盖章):

法定代表人(签字):

日期:

乙方(签字):

日期:

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