原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年人员素质测评试题及参考答案
一、单项选择题
1.人员素质测评的核心是（）
A.对人员素质的测量和评价
B.对人员工作绩效的评估
C.对人员工作能力的考察
D.对人员工作态度的分析
答案：A解析：人员素质测评主要就是围绕对人员素质进行测量和评价展开的，工作绩效、工作能力和工作态度等都只是人员素质的部分体现，并非核心。所以答案选A。
2.以下不属于人员素质测评类型的是（）
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.开发性测评
D.惩罚性测评
答案：D解析：人员素质测评常见类型有选拔性测评、诊断性测评、开发性测评等。惩罚性测评并不是人员素质测评的常规类型。所以答案选D
文档评论（0）