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人力资源管理

浅析科普活动从业人员管理标准化实践与思考

——广西科技馆辅导员定岗管理标准化实践分析

许世梅

(广西科技馆广西南宁530022)

摘要:随着科学教育的普及,科普场馆作为重要的校外教育场所,科普活动从业人员的专业素质与业务实施能力

很大程度上决定了配套科普活动开展的水平。本文旨在探讨科普活动从业人员队伍管理的标准化问题,通过剖析科普

活动从业人员工作现状,提出标准化管理理念,借助广西科技馆辅导员定岗管理标准化案例分析展示标准化管理模式

的有效性,提出了通过定岗管理模式来提升从业人员工作效能及服务质量的有效建议。对于推动科普活动服务标准化、

提高科普活动从业人员队伍管理水平具有重要的理论与实践意义。

关键词:定岗管理;标准化;科普活动;从业人员

作者简介:许世梅,广西科技馆展教部部长,副研究馆员,研究方向:科普教育传播。

基金项目:本文受广西科技计划项目《科普活动标准化技术研究与应用示范》(任务书编号:桂科A资助。

研究背景与意义科普活动从业人员队伍管理的标准化路径,不断引入新

在知识经济时代背景下,科学技术教育逐渐成为国的理念和管理手段,实施定岗管理制度,规范管理流程、

民教育体系的重要组成部分。科普场馆通过提供多样化提升队伍素质、优化服务功能,以适应时代的发展和社会

的科学教育和普及活动,也已经成为科普教育的重要阵的需求。

地,对于提高公众尤其是青少年的科学素养,培养科技创相关名词范围界定说明

新能力,以及推动科学文化的普及具有重要意义,科普场为了分析清晰与准确,本文对关键名词进行详细的

馆的影响力进一步增强。公众对科普场馆服务需求的日界定。

益多样化和个性化对科普活动从业人员的专业能力和服科普活动指的是旨在普及科学知识、传播科学思想、

务水平提出了更高的要求,科普活动从业人员是科普场方法和精神的非正式的科学体验活动。

馆与公众互动的第一线人员,负责科普解说、教育活动组科普活动从业人员是泛指专门从事科学技术普及活

织以及科普资源的开发利用等工作,科普活动从业人员动的工作人员,包括在各类科普机构、团体、业单位以及

只有不断提升科学素养,潜心研发科普传播新形式,丰富各级科协、科普教育基地等单位从事科普工作的人员。他

科普传播内容,推陈出新才能保持科普场馆的趣味性和们的主要工作是组织、策划和实施各类科普活动,如科普

吸引力,才能与新时代国家和社会对科普传播人才的要讲解、科普讲座、科普展览、科普咨询、科普创作、科普表

求相适应。科普活动从业人员队伍管理也同样是科普场演等,以提高公众的科学素质,推广科学知识,弘扬科学

馆可持续发展的关键因素之一,建立一支高素质的科普精神。

活动从业人员队伍,并对其实施有效的管理,不仅能够提科普活动场所是指配备有展品、展板以及多媒体、数

升科普场馆整体服务质量和社会影响力,还能够为科普字化、互动类的科普设施设备的,以传播科学知识,提高

场馆建设和科普传播工作的开展营造良好的社会氛围。公众科学素质、推广科学技术应用、倡导科学方法和传

因此,科普场馆应当重视科普从业人员的管理创新,探索播科学思想的关键基础设施。常见的科普活动场所类包

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人力资源管理

含综合性科技馆、自然博物馆和青少年活动中心、天文

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