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员工能力评估与提升方案
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一、方案概述 3
二、员工能力评估的目标与意义 5
三、员工能力模型的构建 7
四、岗位能力与职责匹配分析 9
五、数据收集与分析方法 11
六、360度反馈法在评估中的应用 13
七、行为面试与评估技巧 15
八、评估结果的员工反馈机制 17
九、员工能力发展需求识别 19
十、能力提升方案的制定流程 21
十一、内部晋升与能力匹配度分析 23
十二、团队协作与沟通能力评估 25
十三、学习能力与适应能力评估 27
十四、跨部门合作与能力提
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