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2025年企业战略管理考题题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略管理的核心是

A.市场营销

B.财务管理

C.资源配置

D.组织结构

答案：C

2.在SWOT分析中，S代表

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：A

3.战略稳定性是指

A.企业长期保持不变的战略

B.企业战略的灵活性和适应性

C.企业战略的短期稳定性

D.企业战略的长期稳定性

答案：D

4.战略实施的关键是

A.战略规划

B.战略执行

C.战略评估

D.战略调整

答案：B

5.企业竞争优势的来源是

A.成本领先

B.差异化

C.聚焦

D.以上都是

答案：D

6.战略控制的主要目的是

A.监控战略实施过程

B.评估战略效果

C.调整战略方向

D.以上都是

答案：D

7.企业战略层次从高到低依次是

A.公司战略、业务战略、职能战略

B.业务战略、公司战略、职能战略

C.职能战略、公司战略、业务战略

D.公司战略、职能战略、业务战略

答案：A

8.战略管理的过程包括

A.战略分析、战略制定、战略实施、战略评估

B.战略分析、战略实施、战略制定、战略评估

C.战略制定、战略分析、战略实施、战略评估

D.战略制定、战略实施、战略分析、战略评估

答案：A

9.企业战略管理的目的是

A.提高企业绩效

B.增加企业利润

C.实现企业目标

D.以上都是

答案：D

10.战略管理中的“平衡计分卡”是指

A.财务指标

B.客户指标

C.内部流程指标

D.学习与成长指标

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略管理的职能包括

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

答案：A,B,C,D

2.SWOT分析中的T代表

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：D

3.企业战略管理的过程包括

A.外部环境分析

B.内部环境分析

C.战略目标制定

D.战略选择

答案：A,B,C,D

4.企业竞争优势的来源包括

A.成本领先

B.差异化

C.聚焦

D.创新能力

答案：A,B,C,D

5.战略实施的关键要素包括

A.组织结构

B.资源配置

C.文化建设

D.绩效管理

答案：A,B,C,D

6.战略控制的方法包括

A.预算控制

B.绩效评估

C.平衡计分卡

D.标杆管理

答案：A,B,C,D

7.企业战略层次包括

A.公司战略

B.业务战略

C.职能战略

D.部门战略

答案：A,B,C

8.战略管理的重要性体现在

A.提高企业竞争力

B.实现企业目标

C.增加企业利润

D.促进企业成长

答案：A,B,C,D

9.战略分析的工具包括

A.PEST分析

B.五力模型

C.SWOT分析

D.领先者分析

答案：A,B,C,D

10.战略实施的风险包括

A.资源不足

B.组织阻力

C.市场变化

D.战略不匹配

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业战略管理只关注长期目标。

答案：错误

2.SWOT分析是一种战略分析工具。

答案：正确

3.战略实施比战略制定更重要。

答案：错误

4.企业竞争优势是暂时的。

答案：正确

5.战略控制是为了确保战略目标的实现。

答案：正确

6.企业战略层次只有两个。

答案：错误

7.战略管理的过程是线性的。

答案：错误

8.战略管理只适用于大型企业。

答案：错误

9.战略分析只关注外部环境。

答案：错误

10.战略实施不需要文化建设。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业战略管理的定义及其重要性。

答案：企业战略管理是指企业为了实现其长期目标，通过分析外部环境和内部资源，制定、实施和评估战略的过程。其重要性体现在提高企业竞争力、实现企业目标、增加企业利润和促进企业成长等方面。

2.简述SWOT分析的基本步骤。

答案：SWOT分析的基本步骤包括：识别企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats），并分析它们之间的关系，从而制定相应的战略。

3.简述战略实施的关键要素。

答案：战略实施的关键要素包括组织结构、资源配置、文化建设和绩效管理。组织结构要支持战略实施，资源配置要合理，文化建设要促进战略执行，绩效管理要确保战略目标的实现。

4.简述战略控制的方法。

答案：战略控制的方法包括预算控制、绩效评估、平衡计分卡和标杆管理。预算控制通过预算编制和执行来控制资源使用，绩效评估通过设定目标和评估绩效来控制战略实施，平衡计