1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

挡车工班组考核表及团队绩效评估方法.docx

挡车工班组考核表及团队绩效评估方法.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第PAGE页共NUMPAGES页

    挡车工班组考核表及团队绩效评估方法

    一、单选题（每题2分，共20题）

    1.挡车工班组考核表中，以下哪项不属于主要考核指标？（）

    A.挡车准确率

    B.设备故障率

    C.物料损耗率

    D.员工出勤率

    2.团队绩效评估中，最常用的方法是（）。

    A.360度评估

    B.关键绩效指标（KPI）法

    C.德尔菲法

    D.访谈法

    3.挡车工班组考核表中，挡车准确率应达到多少才算合格？（）

    A.95%以上

    B.90%以上

    C.85%以上

    D.80%以上

    4.团队绩效评估中，以下哪项不属于团队目标？（）

    A.生产效率

    B.安全生产

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    fq55993221 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体瑶妍惠盈（常州）文化传媒有限公司
    IP属地福建
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91320402MABU13N47J

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >