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专升本管理学模拟习题及参考答案解析

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.关于人事考评指标,并未涉及的是()

A、设计要涵盖工作的方方面面

B、设计指标要具有可操作性

C、设计指标具有普遍性

D、设计要与实际考评内容保持一致

正确答案：A

2.“双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是()。

A、保健因素

B、工作内容

C、激励因素

D、工作业绩

正确答案：A

答案解析：保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作环境和工资等。当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时，就会产生对工作的不满意。但是，当人们认为这些因素很好时，