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2025国考西宁市信访接待岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题10分)
1.题目
西宁市近年来信访总量呈上升趋势,其中涉及生态环境、城市管理、劳动保障等问题信访案件占比高。请根据给定材料,概括西宁市信访接待工作中面临的突出问题及其主要原因。(字数限制:300字以内)
答案
西宁市信访接待工作面临的主要问题包括:
(1)生态环境类信访量激增,涉及空气污染、噪音扰民等;
(2)城市管理问题突出,如违章建筑、垃圾分类处理不当等;
(3)劳动保障纠纷增多,包括工资拖欠、社保落实不到位等。
主要原因:
(1)经济发展与民生矛盾加剧,群众维权意识提升;
(2)部分政府部门服务意识薄弱,政策执行不到位;
(3)基层矛盾调解机制不完善,信访渠道不畅。
解析
本题考察归纳概括能力,需紧扣“生态环境、城市管理、劳动保障”三大信访热点,结合西宁地域特点(如空气质量、城市管理短板),从问题表现和原因两方面展开,条理清晰,语言精炼。
2.题目
给定材料显示,西宁市部分信访群众反映重复信访、越级上访现象频发。请概括此类现象的主要表现及对信访工作带来的影响。(字数限制:300字以内)
答案
重复信访、越级上访的主要表现:
(1)同一问题多次信访,多次未获解决;
(2)本应属地处理的事项向上级部门集中反映;
(3)部分群众因不满答复结果采取群体性上访。
影响:
(1)增加信访部门工作负担,分散资源;
(2)影响政府公信力,加剧社会矛盾;
(3)拖缓矛盾化解进程,易引发次生问题。
解析
本题聚焦信访工作难点,需区分“重复信访”与“越级上访”的异同,结合西宁实际(如部分群众法律意识不强),从行为表现和后果两方面归纳,突出其对信访秩序的破坏。
3.题目
阅读材料,概括西宁市信访接待工作中“群众诉求多元化”的特点及挑战。(字数限制:300字以内)
答案
群众诉求多元化特点:
(1)诉求类型多样,涵盖经济、社会、文化等领域;
(2)诉求主体多元,涉及企业、农民、退休职工等群体;
(3)诉求表达方式多样,线上投诉、线下走访并存。
挑战:
(1)部门协调难度加大,跨领域问题需多部门联动;
(2)信访资源有限,难以全面覆盖所有诉求;
(3)部分诉求缺乏法律依据,增加处置难度。
解析
本题考察对信访工作趋势的把握,需结合西宁产业结构(如旅游业、特色农业)分析诉求多样性,并指出资源分配与部门协同的矛盾。
二、综合分析题(共2题,每题15分)
1.题目
给定材料中提到“信访工作是了解社情民意的窗口”。请结合西宁信访工作实际,分析这句话的内涵及现实意义。(字数限制:400字以内)
答案
“信访工作是了解社情民意的窗口”内涵:
(1)群众通过信访反映真实问题,如西宁的环保投诉、劳资纠纷;
(2)信访数据可动态监测民生短板,如供暖、就业等领域短板;
(3)信访诉求是政策调整的参考依据,如优化营商环境建议。
现实意义:
(1)帮助政府精准施策,如针对重复信访完善调解机制;
(2)促进政策透明,增强群众对政府工作的监督;
(3)化解潜在矛盾,避免小问题演变为社会风险。
解析
本题考察辩证分析能力,需从“窗口”功能(信息收集、政策调整、矛盾化解)切入,结合西宁治理痛点(如老旧小区改造、中小企业融资难)展开,体现信访工作的政治性与服务性。
2.题目
材料显示,西宁市部分信访案件因“答复不及时”“处理不彻底”引发二次上访。请分析这一现象背后的深层次原因,并提出改进方向。(字数限制:400字以内)
答案
深层次原因:
(1)基层治理能力不足,部分干部缺乏群众工作方法;
(2)信访办理流程僵化,缺乏个性化解决方案;
(3)责任追究机制不完善,未形成“谁主管谁负责”闭环。
改进方向:
(1)加强干部培训,提升政策解读和矛盾化解能力;
(2)优化办理流程,引入“分门别类、限时办结”机制;
(3)建立考核问责制度,对推诿扯皮行为严肃处理。
解析
本题聚焦信访办理实效,需结合西宁信访案例(如某地拆迁纠纷久拖不决)分析制度漏洞,并提出可操作的改进措施,体现问题导向。
三、提出对策题(共1题,20分)
1.题目
西宁市信访局计划推出“线上+线下”融合的信访服务新模式,以提升群众满意度。请结合材料,提出具体实施方案。(字数限制:500字以内)
答案
实施方案:
(1)搭建智慧信访平台:整合12345热线、微信公众号、APP,实现“一网通办”。功能包括:政策查询、在线投诉、进度跟踪;
(2)优化线下接待流程:设立“一站式”信访服务中心,实行“首问负责制”,引入法律援助志愿者团队;
(3)建立快速响应机制:对紧急信访(如群体性事件)实行“24小时响应”,重大问题由市领导包案督办;
(4)加强数据分析:定期汇总信访热点,向相关部门反馈,推动源头
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