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某网球俱乐部教练晋升工作计划
一、引言
随着网球运动在大众中日益普及,本网球俱乐部的规模和业务不断拓展,对教练队伍的专业素质和管理能力提出了更高要求。为了打造一支高质量、多层次的教练团队,满足俱乐部发展需求,特制定本教练晋升工作计划。通过明确晋升标准、流程和培养机制,激励教练不断提升自我,为俱乐部的长远发展贡献力量,同时也为广大热爱网球事业的教练提供广阔的职业发展空间。
二、晋升目标
1.短期目标(1-2年)
在接下来的1-2年内,培养出至少[X]名能够晋升到中级教练岗位的优秀人才,确保俱乐部的基础教学质量得到稳固提升,满足会员对基础网球课程的需求。
2.中期目标(3
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