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行政人事相关制度培训.pptx

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    ;;;行政人事制度采用“总则-分则-细则”三级架构，总则明确管理原则与权责边界，分则规定招聘、考勤、薪酬等核心模块，细则针对具体场景制定操作流程。;法律法规合规要求;全员基础合规意识;;招聘需求审批规范;候选人需提供身份证、学历证书、离职证明等原件及复印件，人力资源部需通过学信网、背景调查等方式核验真伪。;试用期评估标准;;打卡方式与时间要求;请

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