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晋江市技术工人劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年固定期限劳动合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事____岗位工作，工作地点在________________________。乙方应按照甲方制定的岗位标准和操作规程，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行____工时制。乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

甲方按照国家规定和本地区最低工资标准，支付乙方工资。乙方月工资为____元。工资支付方式为____。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在生产过程中的安全和健康。对可能产生职业危害的工作岗位，甲方应采取防护措施，并进行职业健康检查。

第七条培训

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

第八条劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。乙方提前____日通知甲方，可以解除劳动合同。

第九条违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方赔偿金。乙方解除劳动合同未提前通知甲方的，应支付甲方赔偿金。

第十条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。

第十一条其他约定

________________________

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或负责人）签字：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日