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管理心理学
管理心理学概述
管理心理学的研究对象
管理心理学：是研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门学科，最简朴的定义是“经过人做工作”。
研究对象：研究管理过程中人的心理活动的规律性，揭示人的行为模式等,将有利于领导者掌握人的心理规律,对人采取科学分析方法与科学管理方法，提高管理效能与组织业绩。
管理心理学的研究内容
个体心理:是指处在组织管理过程中的个人的心理活动，如个体的知觉过程,个体的价值观与态度，个体的需要，动机与激励，个体的个性特点等。
群体心理:是群体成员之间相互作用相互影响下形成的心理活动，如群体的动力（包含群体的压力与顺从、群体的凝聚力、群体的冲突)，群体的沟通，群体的
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