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合同审核与管理标准操作流程
一、合同审核与管理适用范围
本流程适用于各类企业、事业单位及社会团体在开展业务过程中,涉及合同的起草、审核、签署、履行、变更、归档等全生命周期管理场景,具体包括但不限于:
采购与销售合同(如原材料采购、产品销售、服务外包等);
合作协议(如联合研发、渠道合作、品牌授权等);
劳动合同(除特殊岗位外,通用审核框架);
委托合同(如委托加工、代理服务、咨询顾问等);
其他具有法律约束力的书面协议。
二、合同审核与管理标准操作步骤
(一)合同起草阶段:明确需求,规范初稿
操作目标:根据业务需求,形成内容完整、条款清晰的合同初稿,为后续审核奠定基础。
需求对接与资料收集
业务部门(如采购部、销售部)与对方(供应商/客户/合作方)充分沟通,明确合作核心条款(如标的物、数量、价格、履行期限、付款方式、违约责任等);
收集对方主体资格材料(如营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书等),保证对方具备签约主体资格;
整理内部需求文件(如招投标文件、订单、会议纪要等),作为合同条款的依据。
合同初稿拟定
优先使用企业标准化合同模板(如《采购合同模板》《销售合同模板》),在模板基础上根据具体业务调整个性化条款;
合同结构需包含以下核心部分:
合同标题(如“产品采购合同”“技术服务合作协议”);
合同主体(双方全称、统一社会信用代码、地址、法定代表人、联系方式);
鉴于条款(简述合作背景与目的);
核心权利义务条款(标的、数量、质量、价款/报酬、履行期限/地点/方式、保密、知识产权、违约责任、争议解决等);
附件(如技术参数、图纸、服务方案等,需注明“附件与本合同具有同等法律效力”);
签署页(双方签字盖章栏、签署日期)。
内部自查与修订
起草人对照需求文件及对方主体资料,检查合同内容是否完整、数据是否准确(如数量、金额、日期等)、条款是否与业务一致;
重点关注是否存在歧义表述(如“尽快”“合理”等模糊词汇)、是否遗漏关键风险点(如违约责任约定不明确、争议解决方式未约定等),初步修订后提交审核。
(二)合同内部审核阶段:多维度把关,防控风险
操作目标:通过业务、法务、财务等多部门协同审核,保证合同内容合法合规、条款严谨、风险可控。
审核职责分工
业务部门审核:重点审核合同内容是否符合业务需求、标的物/服务描述是否准确、履行期限是否合理、对方履约能力是否匹配(如供应商的生产资质、客户付款信用等);
法务部门审核:重点审核合同主体合法性(如是否存在超越经营范围、无权代理等情形)、条款合法性(如是否符合《民法典》《合同法》等法律法规)、权利义务对等性、违约责任明确性、争议解决方式有效性(如约定管辖法院是否明确);
财务部门审核:重点审核价款/报酬计算是否准确、付款方式与进度是否合理(如预付款比例、质保金约定)、税务条款是否清晰(如发票类型、税率)、成本控制是否符合企业财务制度;
其他相关部门审核:涉及技术、人力资源等专项内容的,需技术部/人力资源部审核专业条款(如技术标准、保密范围、竞业限制等)。
审核流程与反馈
起草人通过合同管理系统(或邮件)将合同初稿及附件同步发送至各审核部门,明确审核时限(一般为1-3个工作日,复杂合同可延长);
各审核部门在收到合同后,需在规定时限内完成审核,并填写《合同审核表》(见模板一),明确审核意见(如“同意”“需修改”“不同意”),注明修改理由及具体条款位置;
法务部门为审核牵头部门,汇总各部门意见,与起草人及业务部门沟通协调,形成最终审核版本;若存在重大分歧,需上报企业分管领导协调解决。
审核通过标准
各部门无重大异议,或已就修改意见达成一致;
合同条款不存在法律风险、财务风险及业务漏洞;
合同内容符合企业战略及管理制度要求。
(三)合同外部沟通与修订阶段:确认条款,达成一致
操作目标:将内部审核通过的合同版本与对方沟通,确认最终条款,保证双方权利义务明确,为签署做准备。
发送合同版本
业务部门通过正式渠道(如邮件、快递)将最终审核版合同发送给对方联系人,并附上《合同审核说明》(如“经我方内部审核,现发送合同终稿,请贵方确认”)。
接收对方反馈并处理
及时接收对方反馈意见(如条款修改、补充要求等),同步至法务部门及业务部门;
对方提出的非原则性修改(如表述调整、附件补充),经内部审核确认无风险后,可同意修订;原则性修改(如核心价款变更、违约责任降低、争议解决方式改变等),需重新启动内部审核流程,必要时上报领导审批。
形成最终签署文本
双方就所有条款达成一致后,共同确认合同最终版本,打印一式X份(根据签署方数量及归档需求确定,通常至少一式三份,双方各执一份,归档一份),保证文本清晰、无涂改(若有修改,需双方在修改处加盖公章或签字确认)。
(四)合同签署阶段:规范生效,明确权责
操作目标:
原创力文档


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