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社会化工会工作者综合能力测试题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.社会化工会工作者在开展工作时，以下哪项不属于其基本职责？()

A.代表和维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.负责企业的生产经营决策

D.提高职工技能和素质

2.在工会工作中，以下哪项措施不属于预防劳动争议的方法？()

A.加强劳动法律法规宣传教育

B.建立健全劳动争议调解机制

C.减少工作时间以提高工作效率

D.加强企业文化建设，增进劳资关系

3.以下哪项不属于工会组织在维护职工权益方面的主要工作内容？()

A.组织职工参加劳动争议调解

B.代表职工与企业进行集体谈判

C.负责企业的人事招聘工作

D.协助职工解决劳动保障问题

4.在开展职工培训时，以下哪项不属于培训效果评估的指标？()

A.培训后的知识掌握程度

B.培训后的技能提高情况

C.培训过程中的参与度

D.培训费用投入与产出比

5.以下哪项不属于工会组织在职工心理健康服务中的职责？()

A.提供心理咨询和辅导

B.组织职工文体活动

C.开展职工心理健康知识普及

D.监督企业履行职工福利责任

6.在工会活动中，以下哪项不属于职工民主管理的内容？()

A.参与制定企业规章制度

B.参与企业重大决策

C.参与评选优秀员工

D.参与劳动争议调解

7.以下哪项不属于工会组织在职工权益保障中的工作内容？()

A.协助职工签订劳动合同

B.组织职工参加社会保险

C.举办职工福利活动

D.监督企业执行劳动法规

8.以下哪项不属于工会组织在职工技能提升方面的职责？()

A.组织职业技能培训

B.推广先进操作技术

C.评选技术能手

D.负责企业技术研发

9.以下哪项不属于工会组织在职工权益维护中的主要手段？()

A.劳动争议调解

B.集体谈判

C.法律诉讼

D.职工文体活动

10.以下哪项不属于工会组织在职工教育培训中的工作内容？()

A.制定职工教育培训计划

B.组织职工参加职业技能培训

C.评选优秀职工

D.提供职业规划咨询

二、多选题(共5题)

11.社会化工会工作者在处理劳动争议时，可以采取以下哪些方式？()

A.调解

B.调查

C.仲裁

D.诉讼

12.以下哪些措施有助于提高职工的技能水平？()

A.定期举办职业技能培训

B.鼓励职工参加外部职业资格考试

C.提供工作场所的学习机会

D.实施绩效工资制度

13.以下哪些属于工会组织在职工民主管理中的职责？()

A.参与制定企业规章制度

B.组织职工代表大会

C.参与企业重大决策

D.开展职工文化活动

14.以下哪些属于职工心理健康服务的内容？()

A.提供心理咨询和辅导

B.组织心理健康讲座

C.建立职工心理档案

D.实施职工健康体检

15.以下哪些是工会组织在维护职工合法权益方面的主要工作内容？()

A.协助职工签订劳动合同

B.组织职工参加社会保险

C.参与劳动争议调解

D.监督企业遵守劳动法规

三、填空题(共5题)

16.社会化工会工作者在开展工作时，应遵循的原则是：

17.劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成：

18.职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，其职权包括：

19.工会组织在职工教育培训中，应注重：

20.社会化工会工作者在维护职工合法权益时，应优先考虑：

四、判断题(共5题)

21.社会化工会工作者可以代替职工直接处理与企业的劳动争议。()

A.正确B.错误

22.工会组织的活动仅限于职工内部，不涉及企业外部关系。()

A.正确B.错误

23.职工代表大会的决议可以直接对企业生产经营决策产生直接影响。()

A.正确B.错误

24.工会组织负责企业的人力资源管理工作。()

A.正确B.错误

25.社会化工会工作者在开展工作时，可以不受任何法律法规的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.社会化工会工作者在职工教育培训中应如何确保培训的针对性和实效性？

27.在劳动争议调解过程中，如何确保调解工作的公正性和有效性？

28.工会组织在职工心理健康服务中，可以开展哪些具体工作？

29.社会化工会工作者在维护职工合法权益时，遇到企业不执行国家劳动法规的