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2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于宏观经济调控的主要目标之一？

A．扩大企业规模B．实现充分就业C．提高企业利润D．增加进出口总额

【参考答案】B

【解析】宏观经济调控的主要目标包括促进经济增长、稳定物价、实现充分就业和保持国际收支平衡。其中，实现充分就业是核心目标之一，旨在降低失业率，提高劳动力资源利用率。其他选项属于微观经济或企业经营目标，不属于宏观调控的直接目标。

2、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示或批准？

A．通知B．报告C．请示D．函

【参考答案】C

【解析】“请示”是向上级机关请求指示、批准的上行文，具有明确的请求性和时效性。报告虽也为上行文，但主要用于汇报工作，不具请求性质。通知和函分别用于发布事项和平级交流，不符合题意。

3、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范畴？

A．设备维护B．后勤保障C．行政决策D．技术操作

【参考答案】C

【解析】工勤技能岗位主要承担技术操作、设备维护、后勤服务等辅助性工作，不涉及单位的行政决策或管理职能。行政决策属于管理人员职责，工勤人员以执行和服务为主，故C项不符合岗位定位。

4、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是？

A．签订合同当日B．试用期结束C．用工之日D．录用通知发出之日

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，无论是否签订书面合同。签订合同是形式要求，实际用工才是劳动关系建立的实质标准，故正确答案为C。

5、下列哪项是提高生产效率的有效途径？

A．延长工作时间B．优化工艺流程C．增加管理人员D．减少员工培训

【参考答案】B

【解析】优化工艺流程能减少浪费、提升作业效率，是科学提高生产效率的关键。延长工时易导致疲劳，增加管理成本未必提升效率，减少培训反而削弱技能。因此，B项最为合理有效。

6、下列关于职业道德的表述，正确的是？

A．职业道德与个人利益无关B．职业道德仅适用于服务行业C．爱岗敬业是职业道德的基本要求D．职业道德可有可无

【参考答案】C

【解析】职业道德是从事职业活动应遵循的行为规范，爱岗敬业、诚实守信、办事公道等是其基本内容。它普遍适用于各行业，与职业行为密切相关，并非可有可无，故C项正确。

7、在统计工作中，下列哪项属于原始数据的收集方法？

A．数据汇总B．报表编制C．实地调查D．数据分析

【参考答案】C

【解析】原始数据指首次直接获取的数据，实地调查、问卷、观测等是其主要收集方式。数据汇总、报表编制和分析均属于后续处理环节，非原始收集方法，故C为正确选项。

8、下列哪项属于固定资产的特征？

A．使用期限超过一年B．频繁买卖C．价值较低D．易损耗

【参考答案】A

【解析】固定资产是指为生产商品、提供劳务持有，使用年限在一年以上，且价值较高的有形资产。其特点是使用周期长、价值大、非频繁交易。B、C、D为低值易耗品或流动资产特征，故A正确。

9、下列哪项是节能减排的有效措施？

A．提高能源利用率B．增加煤炭使用C．随意排放废水D．频繁更换设备

【参考答案】A

【解析】提高能源利用率可减少资源消耗和污染排放，是节能减排的核心手段。增加煤炭使用和随意排放加剧污染，频繁更换设备造成资源浪费，均不符合节能要求，故A正确。

10、在工作中发现安全隐患，正确的做法是？

A．自行处理后报告B．立即停止作业并上报C．继续工作观察情况D．隐瞒不报避免追责

【参考答案】B

【解析】发现安全隐患应立即停止作业，防止事故发生，并及时向上级或安全部门报告，由专业人员处理。自行处理可能扩大风险，隐瞒或继续作业违反安全规程，故B为正确选择。

11、下列哪项属于工勤技能人员应具备的基本素质？

A．较强的动手操作能力B．独立制定政策能力C．财务审计能力D．对外谈判能力

【参考答案】A

【解析】工勤技能岗位强调实际操作和技术能力，动手能力是核心素质。制定政策、财务审计、对外谈判多属管理或专业岗位职责，非工勤人员必备能力，故A正确。

12、下列关于“五险一金”的表述，正确的是？

A．包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金B．仅包括社会保险C．不包括住房公积金D．生育保险已并入医疗保险

【参考答案】A

【解析】“五险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。尽管部分地区生育保险并入医保管理，但其仍属独立险种范畴，整体表述中A项最完整准确。

13、下列哪项是提高服务质量的关键因素？

A．增加服务人员数量B．改善服务态度C．减少服务项目D．延长服务时间