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员工援助计划(EAP)对女性员工工作绩效的影响研究.pdf

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    中文摘要

    在当今快速发展的社会经济环境中，企业面临着日益激烈的竞争压力。如何

    提高员工工作绩效是影响企业持续发展的重要因素。随着自我意识的觉醒以及受

    教育程度的提高，女性作为职场中越发不可忽视的力量正在受到越来越多的关注。

    更多女性正在积极投身职场，并努力追求个人职业发展与成就。

    在实现自我价值的强烈愿望驱动下，很多女性员工在职场上有着不俗的表现

    和惊人的潜力。但与男性员工相比，传统观念、社会规训等因素却导致女性在职

    场中面临更多的角色冲突和选择困难，同时也面临着来自工作与家庭的双重压力。

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