- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
核安全第21卷第2期
NUCLEARSAFETY2022年4月
刘建昌,陈韵茵,陈忆晨,等.华龙一号蒸汽发生器传热管6mm破口事故放射性后果分析[J].核安全,2022,21(2):38-42.
LiuJianchang,Chen.Yunym,ChenYichen.,eal.RadiologjcalConsequenceAnalysisofa6mmDiameterBreakonHPR1000SteamGeneratorHea
TransferTube[J].NuclearSafety,2022,21(2):38—42.
华龙一号蒸汽发生器传热管6mm破口事故放射性
后果分析
刘建昌,陈韵茵,陈忆晨,沈永刚,卢向晖
(中广核研究院有限公司,深圳518000)
摘要:当蒸汽发生器传热管发生6mm的小破口时,在控制系统的作用下,一、二回路
热工水力参数将不会触发热工保护信号。在瞬态过程中,带放射性的一回路冷却剂通过
破口进入二回路系统,导致二回路放射性水平升高,触发二回路放射性高报警系统,操
纵员根据放射性报警信号采取相应的缓解手段,将机组后撤到安全停堆状态。本文采用
CATHARE程序开展了热工水力分析,结合分析结果,采用保守的源项分析方法,评价
了该事故瞬态导致的放射性后果。分析结果表明,通过放射性报警信号,操纵员及时识别
并隔离破损的蒸汽发生器(SG),瞬态过程不会对公众造成严重的放射性后果。
关键词:SGTR;源项;放射性后果
中图分类号:TL38+3文献标志码:A文章编号:1672-5360(2022)02-0038-05
蒸汽发生器(SG)传热管是一回路系统的在上述文献中,针对单根或多根传热管破
压力边界,当传热管上出现破口时,放射性核素裂情况下的事故后果进行了分析。事故导致一
通过破口直接进入二回路系统,随后通过蒸汽回路系统压力下降,一回路冷却剂进入SG二次
释放阀或者安全阀释放到环境中,对公众造成侧后,导致二次侧水位上升。事故过程中,通过
一定的放射性后果。_、二回路热工保护信号缓解事故后果。
蒋立国等】1]针对一体化反应堆直流蒸汽发当传热管上出现较小尺寸的破口时,在一
生器传热管破裂进行了分析,通过对破口位置、回路上充和二回路水位控制系统正常运行的情
传热管破裂根数对事故后果的影响进行了分析。况下,破口流量可以被一回路上充补偿,一回路
王忠毅⑵采用RELAP5程序对AP1000单根和压力基本维持不变,而通过自动调节给水流量,
多根传热管破裂的事故后果进行了分析。柯二回路水位也能维持在正常运行范围内。在这
晓⑶通过对不同状态下SGTR事故进行了分析,种情况下,传热管上较小尺寸的破口不会自动
分析结果表明,在全功率范围内发生SGTR事故,触发一、二回路热工保护信号。操纵员需要根
CAP1000都不会发生SG满溢。贾斌等⑷从放据二回路放射性监测信号及时识别出破损蒸汽
射性释放和SG满溢两种工况,采用RELAP5/发生器(SGa),通过执行隔离SGa、一回路降压
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年浙江省公务员考试《申论》真题及参考答案.docx VIP
- 新疆交投集团招聘笔试真题2024.docx VIP
- 第5讲从垄断到金融垄断—当代资本主义的发展.ppt VIP
- GB50205-2020钢结构工程施工质量验收标准.docx VIP
- CPI-GEN-IV-速调管高功放教程.pdf VIP
- 最全100%必过地理信息安全保密培训证书题库(填空题).docx
- 2020最新-4S店配件价格-华晨宝马3系 F35(12-07--15-09).pdf VIP
- A Rose for Emily 原文.doc VIP
- 义务教育人教版信息科技三年级全一册教学设计教案.docx
- 2025年体育单招英语试卷 .pdf VIP
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
原创力文档


文档评论(0)