- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
护理人力资源调配考试测试卷及答案
欢迎参加本次护理人力资源调配考试,请认真作答以下题目。考试满分为100分,考试时间为60分钟。
基本信息[矩阵文本题]*
姓名:
________________________
科室:
________________________
1.护理人力资源调配的首要原则是()[单选题]*
以患者需求为中心(正确答案)
以护士意愿为中心
以医院成本为中心
以科室利益为中心
答案解析:
护理人力资源调配应始终将患者的需求放在首位,确保患者得到及时、安全、优质的护理服务,这是调配工作的根本出发点和首要原则。
2.下列哪种情况不属于护理人力资源紧急调配的范畴(
原创力文档


文档评论(0)