水利单位管理制度上墙(3篇).docxVIP

第1篇

一、前言

为加强水利单位内部管理，提高工作效率，确保水利工程建设顺利进行，根据国家相关法律法规和水利行业管理规定，结合我单位实际情况，特制定本制度上墙，旨在规范单位内部管理，提高全体员工的责任意识和执行力。

二、制度上墙目的

1.明确单位各项管理制度，提高全体员工对制度内容的知晓度。

2.规范单位内部管理，强化责任追究，确保各项工作有序开展。

3.促进单位文化建设，增强团队凝聚力，提高员工综合素质。

三、制度上墙内容

1.水利工程建设管理制度

（1）项目招投标制度：明确招投标程序、招标文件编制、评标办法等。

（2）合同管理制度：规范合同签订、履行、变更、解除等环节。

（3）质量管理制度：确保工程质量，严格执行国家及行业标准。

（4）安全生产管理制度：加强安全生产管理，确保施工安全。

（5）环境保护制度：落实环保责任，确保水利工程建设与环境保护相协调。

2.人力资源管理制度

（1）招聘与录用制度：规范招聘程序，确保招聘人员符合岗位要求。

（2）员工培训制度：提高员工业务水平，促进员工成长。

（3）薪酬福利制度：合理制定薪酬福利，保障员工权益。

（4）绩效考核制度：实施绩效考核，激发员工工作积极性。

3.财务管理制度

（1）财务收支管理制度：规范财务收支，确保资金安全。

（2）成本核算制度：加强成本控制，提高经济效益。

（3）审计监督制度：加强审计监督，确保财务真实、合规。

4.资产管理制度

（1）固定资产管理制度：规范固定资产的购置、使用、维护、报废等环节。

（2）无形资产管理制度：加强无形资产的管理，提高资产利用率。

5.档案管理制度

（1）档案收集与整理制度：规范档案收集、整理、归档、保管等环节。

（2）档案查阅与利用制度：确保档案的查阅与利用，满足单位工作需要。

四、制度上墙实施

1.各部门负责人负责将本部门制度上墙，确保制度内容完整、准确。

2.人事部门负责对制度上墙情况进行监督检查，确保制度落实到位。

3.各部门要加强对制度上墙内容的宣传和培训，提高全体员工对制度的知晓度和执行力。

4.对违反制度的行为，将按照相关规定进行严肃处理。

五、结语

本制度上墙旨在规范水利单位内部管理，提高工作效率，确保水利工程建设顺利进行。全体员工应认真学习、严格遵守，共同为我国水利事业的发展贡献力量。

第2篇

为加强水利单位内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定以下管理制度上墙，供全体员工严格遵守。

一、制度上墙的目的

1.提高全体员工对水利单位各项管理制度的认识，增强员工的法制观念和纪律意识。

2.规范水利单位内部管理，确保各项工作按照制度要求执行。

3.促进水利单位和谐稳定，提升单位整体形象。

二、制度上墙的内容

1.水利单位组织机构及职责

-明确水利单位各部门的职能和职责，确保各项工作有序开展。

-规定各部门负责人及工作人员的职责范围，明确责任主体。

2.工作纪律

-规定上班时间、请假制度、考勤制度等，确保员工按时上下班，遵守劳动纪律。

-规定员工着装、仪容仪表等，树立良好的单位形象。

3.办公秩序

-规定办公区域、会议室、休息室等场所的使用规则，保持办公环境的整洁、有序。

-规定办公设备的使用和维护，确保设备正常运行。

4.安全生产

-规定安全生产责任制，明确各级负责人和工作人员的安全责任。

-规定安全生产操作规程，确保各项工作安全、有序进行。

5.档案管理

-规定档案管理制度，明确档案收集、整理、归档、保管等环节的要求。

-规定档案查阅、借阅、复制等手续，确保档案安全、完整。

6.保密制度

-规定保密范围、保密措施，确保国家秘密和单位秘密的安全。

-规定工作人员的保密责任，强化保密意识。

7.财务管理制度

-规定财务报销、审批、审计等环节的要求，确保财务工作规范、透明。

-规定固定资产的管理、使用、报废等环节的要求，确保资产保值增值。

8.人力资源管理制度

-规定员工招聘、培训、考核、晋升等环节的要求，确保人力资源合理配置。

-规定劳动合同签订、解除、续签等环节的要求，保障员工合法权益。

三、制度上墙的实施

1.各部门负责人要高度重视制度上墙工作，确保制度上墙内容准确、完整。

2.全体员工要认真学习制度上墙内容，自觉遵守各项规章制度。

3.单位定期对制度上墙执行情况进行检查，对违反制度的行为进行严肃处理。

通过制度上墙，我们相信水利单位的管理水平将得到进一步提高，各项工作将更加有序、高效地开展。让我们共同努力，为水利事业的发展贡献力量。

第3篇

一、前言

为加强水利单位内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，根据国家相关法律