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所谓创业心智模式,是指企业如何利用不确定的环境,创造商机的思考方式。一旦企业
主管能培养这类的心智模式,并使之成为自己的第二,就能在不确定的经营环境中,不
断察觉潜在的商机,毫不迟疑地抢先开发,进而创造收益,甚至化敌为友,与市场的不确定
性并肩!如何培养创业家的心智模式呢?
哥伦比亚大学教授麦格洛斯(ritagunthermcgrath),与教授麦克米伦
(ianmacmillan),管理者首先得停止使用以往强调市场占有率、经济规模等数字为主的
旧经营模式,无他,实在是因为经理人所面对的,已不再是一个可以用经验推测的世界,而是
一个全然不确定的未来。
换言之,过去可以根据经验所累积的知识制定策略的方式,现在却得根据许多“假设”
来做规划;过去,管理者最大的成就是达成预订的目标,现在最大的却是如何以最低的成
本,将最多的假设转换为实用的知识。而这种“探索式的规划”,正是培养出创业心智模式,成
为“常态性创业家”的必备条件。
常态性创业家与一般人不同的地方在于:他们会利用不确定创造商机而非回避;面对不
可预知的未来时,他们有化繁为简的能力,至于对自己所承担的风险,则采取较正面的态度,可以
欣然接受失败换得的经验。常态性创业家的五大共同特质为:
一、积极寻找新的机会。
常态性创业家总是对周围的变化保持警觉,并从中寻找可用的商机。他们所发现的新商
业模式,有时可能导致收入、成本,以及经营模式的大。网际网络成为新的商业中介途
径,并创造了许多高价网络股,就是因为投资人预期这种把日常经济活动虚拟化,搬上网络
世界的商业模式,可能带来庞大的潜在获利。
二、训练有素地追求商机。
常态性创业家随时都在找寻可用的机会,然后一一记下这些尚待开发的商机,成为自己
的库存方案。当然,他也会经常检视这些库存方案,一旦时机成熟,立即付诸实际行动。
三、只选择最佳商机作为努力的目标。
尽管敏锐的创业家可以在不确定的时代中,嗅出许多商机,但他们不会野心太大,把自
己,甚至整个企业的人力都耗费在每个商机的追求上。真正具有创业心智模式的常态性创业
Theso-calledentrepreneurialmentalmodelreferstothewayofthinkingabouthow
companiescanuseuncertainenvironmentstocreatebusinessopportunities.Oncebusiness
executivescandevelopthistypeofmentalmodelandmakeittheirsecondintuition,theywill
beabletocontinuouslydetectpotentialbusinessopportunitiesinanuncertainbusiness
environment,developthemwithouthesitation,andthencreateprofits,oreventurnenemies
intofriendsandfightsidebysidewithmarketuncertainty!Howtocultivatethementalmodel
ofentrepreneurs?
ColumbiaUniversityprofessorRitaGuntherMcGrathandWashingtonBusinessSchool
professorIanMacMillanpointedoutthatmanagersmustfirststopusingtheoldbusiness
modelthatemphasizedmarketshare,economicscaleandotherfigures.Thereasonisthat
whatmanagersfaceisnolongeraworldthatcanbes
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