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兼职合同协议2025年兼职合同解除条件

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址/经营地址：

联系电话：

乙方（兼职人员）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方兼职工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与要求

1.1乙方同意在甲方担任【岗位名称】兼职职务，负责【具体工作描述，例如：协助进行市场调研、撰写宣传文稿、处理客户咨询等】。

1.2乙方应按照甲方提出的工作要求，在约定的期限内，独立或协作完成相关工作任务，确保工作质量符合甲方标准。

1.3乙方应遵守甲方的相关规章制度（如适用），包括但不限于工作流程、保密制度等。

第二条工作时间与地点

2.1乙方实行非全日制工作制，工作地点为【甲方办公地址或指定地点/远程工作】，具体工作时间根据甲方工作安排确定，或按照【具体时间安排，例如：每周工作X天，每天X小时，具体时间段灵活协商】执行。

2.2乙方应保证在约定或通知的工作时间内完成工作任务。

第三条劳务报酬与支付

3.1甲方同意按【以下第___种方式】向乙方支付劳务报酬：

（1）按小时支付：人民币____元/小时。乙方每月实际工作小时数不超过法定规定的上限。

（2）按项目支付：完成指定项目【项目名称】后，支付劳务报酬人民币____元。

（3）按周期支付：每【周/月/其他周期】支付劳务报酬人民币____元。

3.2支付周期为【例如：每月/每季度/项目完成】。

3.3支付方式为【例如：银行转账/现金】。甲方应在【支付周期结束后X日内】将应支付报酬支付至乙方指定的以下账户/乙方本人：

账户名称：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

3.4甲方支付劳务报酬的前提是乙方已完成相应工作内容，并经甲方确认合格。

第四条合同期限

4.1本协议为【有固定期限/无固定期限】兼职合同。

（1）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）无固定期限：自____年____月____日起，直至双方协商一致终止或出现本协议约定的解除条件。

4.2协议期限届满前【例如：一个月】，如双方均有意继续合作，应另行协商签订书面协议。

第五条解除条件

5.1协商一致解除：甲乙双方经友好协商，一致同意可解除本协议。

5.2甲方单方解除条件：

(1)乙方在试用期内（如有约定）被证明不符合录用条件。

(2)乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

(3)乙方违反保密义务或竞业限制约定（如有）。

(4)乙方因健康原因或其他个人原因，无法继续履行工作职责，经甲方书面通知后未能在合理期限内提供有效证明或调整岗位。

(5)乙方被依法追究刑事责任。

(6)甲方因经营状况发生严重困难或其他客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经与乙方协商未能达成一致。

(7)乙方拒绝服从甲方基于生产经营需要提出的合理工作安排。

(8)法律、法规规定的其他可以解除本协议的情形。

5.3甲方单方解除程序：甲方依据本协议5.2条约定解除本协议的，应提前【三日/一周或其他约定天数】以书面形式（包括但不限于邮件、快递、书面通知等）通知乙方，并说明解除理由。如甲方解除符合法定条件但未履行程序，乙方可主张解除无效。

5.4乙方单方解除条件：

(1)甲方未按照本协议约定及时足额支付劳务报酬，经甲方书面催告后【三日/约定天数】内仍未支付的。

(2)甲方以欺诈、胁迫手段订立本协议，或利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使协议内容显失公平，乙方可依法主张撤销或解除。

(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定，或违反法律、行政法规或政府规章有关职工工作时间的规定，强迫劳动的。

(4)甲方未依法为乙方缴纳应当缴纳的社会保险（如适用）。

(5)法律、法规规定的其他可以解除本协议的情形。

5.5乙方单方解除程序：乙方依据本协议5.4条约定解除本协议的，应提前【三日/一周或其他约定天数】以书面形式通知甲方，并说明解除理由。乙方需承担因其解除给甲方造成损失（如有）的责任。

5.6经济补偿：

(1)甲方依据本协议5.2条第一项（试用期内）、第二项第（6）点、第（8）点规定解除本协议的，且乙方在本单位工作年限满一年的，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；六个月以