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2025国考台州市民主党派岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

1.题目

台州市某民主党派在调研中发现，近年来台州部分中小企业在数字化转型过程中面临诸多挑战，如资金短缺、技术瓶颈、人才匮乏等。请根据给定材料，概括中小企业数字化转型面临的主要问题，并提出至少三条针对性建议。

答案

（一）中小企业数字化转型面临的主要问题

1.资金短缺：中小企业融资渠道有限，难以获得足够的资金支持数字化设备购置和系统升级。

2.技术瓶颈：部分企业缺乏数字化技术人才，对新技术应用能力不足，导致转型进度缓慢。

3.人才匮乏：数字化转型需要复合型人才，但目前台州中小企业普遍存在高技能人才流失、本土人才储备不足的问题。

4.政策支持不足：部分企业反映政府补贴力度不够，或政策宣传不到位，导致企业对转型缺乏积极性。

5.基础设施不完善：部分中小企业所在区域网络基础设施薄弱，影响数字化系统的运行效率。

（二）针对性建议

1.加大财政扶持力度：政府可通过税收减免、低息贷款等方式，为中小企业数字化转型提供资金支持。

2.加强技术培训：组织专业机构为企业提供数字化技术培训，提升企业员工的技术应用能力。

3.推动产学研合作：鼓励高校、科研机构与企业合作，共同研发适合中小企业需求的数字化解决方案。

解析

本题考查归纳概括能力，要求考生准确提炼材料中的关键信息，并提出可行性建议。答案需分条作答，逻辑清晰，避免主观臆断。

2.题目

台州市某民主党派在履职过程中发现，部分农村地区在发展乡村旅游时存在资源整合不充分、基础设施薄弱、文化内涵挖掘不足等问题。请根据给定材料，概括这些问题，并提出至少三条改进措施。

答案

（一）农村地区发展乡村旅游面临的主要问题

1.资源整合不充分：部分地区旅游资源分散，缺乏统一规划，未能形成规模效应。

2.基础设施薄弱：部分乡村旅游点交通不便、接待能力不足，影响游客体验。

3.文化内涵挖掘不足：部分乡村旅游项目过度依赖自然风光，未能充分挖掘当地历史文化资源。

4.人才流失严重：农村地区缺乏专业旅游管理人才，导致旅游服务质量不高。

5.宣传推广力度不够：部分乡村旅游项目知名度低，客源不足。

（二）改进措施

1.加强资源整合：政府可牵头制定乡村旅游发展规划，整合区域内旅游资源，打造特色旅游线路。

2.完善基础设施：加大对农村地区交通、住宿、餐饮等基础设施的投入，提升旅游接待能力。

3.挖掘文化内涵：鼓励企业开发具有地方特色的旅游产品，如民俗体验、非遗传承等，提升旅游吸引力。

解析

本题要求考生结合台州农村发展实际，提出针对性建议。答案需紧扣材料，避免泛泛而谈，确保措施具有可操作性。

3.题目

台州市某民主党派在调研中发现，部分社区在推进智慧养老时存在服务覆盖面窄、信息化程度低、老年人使用门槛高等问题。请根据给定材料，概括这些问题，并提出至少三条解决方案。

答案

（一）社区智慧养老面临的主要问题

1.服务覆盖面窄：智慧养老设施主要集中在城市社区，农村地区服务缺失。

2.信息化程度低：部分社区智慧养老系统老旧，功能不完善，难以满足老年人需求。

3.老年人使用门槛高：部分老年人因年龄较大、对新科技不熟悉，导致使用智慧养老设施困难。

4.资金投入不足：部分社区缺乏资金支持，难以推进智慧养老设施建设。

5.专业人员缺乏：社区缺乏懂技术的社工，难以解决老年人使用中的技术问题。

（二）解决方案

1.扩大服务覆盖面：政府可加大对农村地区智慧养老设施的投入，确保城乡服务均等化。

2.提升信息化水平：升级智慧养老系统，简化操作界面，提升用户体验。

3.开展老年人培训：组织社工定期为老年人提供智慧养老设施使用培训，降低使用门槛。

解析

本题结合台州老龄化发展趋势，要求考生提出切实可行的解决方案。答案需兼顾问题分析和措施设计，确保逻辑严密。

二、提出对策题（共2题，每题20分，共40分）

1.题目

台州市某民主党派在履职中发现，部分企业因人才流失导致创新能力下降。请结合给定材料，提出三条具体可行的对策，以缓解企业人才流失问题。

答案

1.优化薪酬福利体系：企业可提高核心人才薪酬水平，增加股权激励、项目奖金等长期激励措施，增强人才归属感。

2.完善职业发展通道：建立科学的绩效考核体系，为员工提供清晰的职业晋升路径，激发人才积极性。

3.加强企业文化建设：打造尊重人才、鼓励创新的企业文化，提升员工认同感，减少人才流失。

解析

本题要求考生针对企业人才流失问题提出对策，答案需结合台州企业实际情况，确保措施具有针对性。

2.题目

台州市某民主党派在调研中发现，部分农村地区在推进农业现代化过程中存在技术推广难、农民参与度低等问题。请结合给定材料，提