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境外劳务派遣合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国对外劳务合作管理条例》等有关规定，就乙方向甲方派遣赴境外从事劳务派遣事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及派遣岗位

乙方向甲方派遣赴境外工作的人员，具体工作地点为__________________，工作内容涉及__________________，岗位名称为__________________。派遣人数共计_______人，具体人员名单及资质详见附件一。

二、合同期限及工作内容

1、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______个月。如工作需要，经双方协商一致，可签订补充协议延长合同期限。

2、乙方保证向甲方派遣的人员符合甲方工作岗位的要求，具备相应的专业技能和工作经验，并能够胜任境外工作环境下的工作要求。

3、甲方应向乙方派遣人员提供详细的工作职责说明、工作流程及操作规范，并确保其了解和掌握相关工作技能。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方派遣人员的资质、能力及工作表现进行监督和评估，确保其符合合同约定及工作要求。

2、甲方应为乙方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障其人身安全和健康。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付劳务派遣费用，并按时足额支付。

4、甲方应配合乙方处理与派遣人员相关的劳动关系事宜，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付等。

5、甲方应尊重乙方派遣人员的人格尊严和合法权益，提供公平、公正的工作环境。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备对外劳务合作经营资格，并按照合同约定向甲方派遣符合要求的人员。

2、乙方应负责派遣人员的招聘、选拔、培训及背景调查等工作，确保其具备相应的专业技能、语言能力和适应境外工作环境的能力。

3、乙方应与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险。

4、乙方应负责派遣人员的出境手续办理、签证申请、机票预订等工作，并确保其顺利赴境外工作。

5、乙方应指定专门人员负责与派遣人员的联系和沟通，及时了解其工作情况和生活状况，并为其提供必要的帮助和支持。

6、乙方应遵守境外当地的法律法规和风俗习惯，维护国家形象和利益，并与当地相关部门建立良好的合作关系。

四、劳务派遣费用及支付方式

1、劳务派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、奖金以及其他与派遣人员相关的费用。

2、劳务派遣费用实行月结制，甲方每月____日向乙方提供上一个月的劳务派遣费用结算清单，乙方核对无误后，甲方应于次月____日前向乙方支付该部分费用。

3、劳务派遣费用标准为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），具体费用构成详见附件二。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于____个月劳务派遣费用的金额。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于____个月劳务派遣费用的金额。

3、若甲方未按时足额支付劳务派遣费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若逾期超过____日，乙方有权解除合同。

4、若乙方派遣的人员不符合合同约定或工作要求，甲方有权要求乙方进行更换，并要求乙方承担相应的违约责任。

5、因乙方派遣人员的故意或重大过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

4、境外工作期间，双方应遵守当地法律法规，并协商解决可能出现的各种问题。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：