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2025年职业健康试题及答案文库

一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的什么？

A.工作环境

B.劳动保护用品

C.工作条件和劳动保护

D.工资待遇

2.职业健康检查的主要目的是什么？

A.评估劳动者的健康状况

B.发现职业病早期症状

C.筛选不适合从事特定工作的劳动者

D.以上都是

3.在工作场所，哪种常见因素可能导致职业性听力损失？

A.长时间接触高噪音环境

B.长时间使用耳机

C.长时间处于安静环境

D.长时间说话

4.职业病防治工作的方针是什么？

A.预防为主，防治结合

B.治疗为主，预防为辅

C.全面防治，重点突出

D.分类管理，综合防治

5.根据《职业病防治法》，疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的什么？

A.劳动合同

B.培训协议

C.保密协议

D.竞业限制协议

6.下列哪种疾病不属于法定职业病？

A.尘肺病

B.职业性噪声聋

C.普通感冒

D.职业性中暑

7.工作场所的职业病危害因素检测周期一般为多长时间？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每五年一次

8.职业健康监护档案应当保存多长时间？

A.劳动者离职后5年

B.劳动者离职后10年

C.劳动者离职后15年

D.永久保存

9.下列哪种防护措施不属于工程控制措施？

A.安装隔音装置

B.通风换气系统

C.佩戴个人防护用品

D.密闭作业

10.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心标准是什么？

A.ISO9001

B.ISO14001

C.ISO45001

D.ISO27001

二、填空题（共5题，每题2分）

1.职业健康检查分为上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，其中在岗期间的职业健康检查周期一般为________年。

2.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立________档案，并按照规定的期限妥善保存。

3.职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及其他可能危害劳动者健康的因素，其中化学因素如________、________等。

4.职业健康三同时制度是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时________、同时投入生产和使用。

5.职业健康促进的三大支柱是工作场所健康促进、________和________。

三、判断题（共5题，每题2分）

1.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）

2.职业健康检查费用应当由用人单位承担。（）

3.劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害、危害后果和应当采取的职业病防护措施。（）

4.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）

5.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）

四、多项选择题（共2题，每题2分）

1.下列哪些属于常见的职业病危害因素？（）

A.粉尘

B.化学物质

C.噪声

D.高温

E.不良体位

2.职业健康安全管理体系的基本要素包括哪些？（）

A.职业健康安全方针

B.策划

C.实施与运行

D.检查与纠正措施

E.管理评审

五、简答题（共2题，每题5分）

1.简述用人单位在职业病防治方面的主要职责。

2.什么是职业健康促进？简述其工作场所实施的主要内容。

参考答案及解析

一、单项选择题

1.答案：C

解析：根据《职业病防治法》第十五条，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作条件和劳动保护。选项A和B只是工作条件和劳动保护的一部分，选项D与题意不符。因此，正确答案是C。

2.答案：D

解析：职业健康检查的主要目的是多方面的，包括评估劳动者的健康状况、发现职业病早期症状、筛选不适合从事特定工作的劳动者等。因此，正确答案是D。

3.答案：A

解析：长时间接触高噪音环境是导致职业性听力损失的主要因素。长时间使用耳机虽然也可能导致听力问题，但通常不被视为职业性听力损失。长时间处于安静环境和长时间说话一般不会导致听力损失。因此，正确答案是A。

4.答案：A

解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业协会自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。因此，正确答案是A。

5.答案：A

解