2025年超星尔雅学习通《行政管理学》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《行政管理学》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.行政管理学的核心研究对象是()

A.政治制度

B.经济规律

C.社会组织的管理活动

D.法律法规

答案:C

解析:行政管理学是一门研究社会组织,特别是政府机构的管理活动、原理和方法的学科。其核心研究对象是组织的管理活动,包括决策、计划、组织、领导、控制等方面。政治制度、经济规律和法律法规虽然与行政管理学有密切联系,但不是其核心研究对象。

2.行政管理的首要目标是()

A.提高行政效率

B.增强行政效能

C.实现行政公平

D.促进社会和谐

答案:A

解析:行政管理的首要目标是提高行政效率,即以最少的资源投入获得最大的行政产出。行政效能、行政公平和社会和谐都是行政管理的重要目标,但提高行政效率是行政管理的基础和核心目标。

3.行政决策的起点是()

A.方案选择

B.问题识别

C.决策执行

D.效果评估

答案:B

解析:行政决策是一个过程,包括问题识别、方案设计、方案选择、决策执行和效果评估等环节。问题识别是行政决策的起点,只有准确识别问题,才能有针对性地设计解决方案。

4.在行政决策中,常用的决策方法是()

A.经验决策

B.感性决策

C.定量决策

D.定性决策

答案:C

解析:行政决策方法主要有定量决策和定性决策两种。定量决策是利用数学模型和统计分析方法进行决策,具有客观性强、准确性高的特点。定性决策则是凭借决策者的经验和直觉进行决策,适用于复杂问题和信息不完全的情况。

5.行政组织设计的核心问题是()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织目标

D.组织人员

答案:A

解析:行政组织设计是指根据行政管理的需要,对行政组织的结构、功能、职责、权限等进行规划и设计的过程。其中,组织结构是组织设计的核心问题,它决定了组织的运作方式和效率。

6.行政领导的基本职能是()

A.决策

B.协调

C.指挥

D.控制

答案:C

解析:行政领导的基本职能包括决策、协调、指挥和控制等。其中,指挥是指领导者通过发布命令、指示等方式,引导和影响下属人员的行为,以达到组织目标。

7.行政控制的主要目的是()

A.监督

B.改进

C.考核

D.纠正

答案:D

解析:行政控制是指通过监督、检查和考核等方式,确保行政活动按照预定的目标和计划进行,并及时发现和纠正偏差。其主要目的是纠正偏差,确保行政活动的有效性和效率。

8.行政沟通的基本方式是()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

答案:A

解析:行政沟通是指行政组织内部及其与外部环境之间的信息交流过程。书面沟通是行政沟通的基本方式,具有正式、规范、可追溯等特点。口头沟通、非语言沟通和电子沟通也是行政沟通的重要方式,但书面沟通是基础和核心。

9.行政伦理的核心原则是()

A.公平

B.正义

C.正直

D.效率

答案:C

解析:行政伦理是指行政人员在行政活动中应遵循的道德规范和行为准则。其核心原则是正直,即行政人员应诚实守信、公正无私、廉洁奉公。

10.修改行政改革的动力来源主要是()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.文化因素

答案:B

解析:行政改革是指对行政体制、机构、职能、流程等进行调整和创新的过程。其动力来源主要是经济因素,即经济发展水平、经济结构、经济利益关系等对行政体制的影响。政治因素、社会因素和文化因素也是行政改革的动力来源,但经济因素是主要动力。

11.行政管理学的研究方法不包括()

A.规范研究方法

B.实证研究方法

C.案例研究方法

D.跨学科研究方法

答案:D

解析:行政管理学的研究方法主要包括规范研究方法、实证研究方法和案例研究方法。规范研究方法关注应该怎样做,实证研究方法关注实际是怎样做的,案例研究方法通过具体案例深入分析行政管理问题。跨学科研究方法是研究视角,虽然行政管理学常常需要借鉴其他学科的知识,但不是其独特的研究方法。

12.行政管理的本质是()

A.政治活动

B.经济活动

C.治理活动

D.法律活动

答案:C

解析:行政管理是运用国家权力对社会事务进行管理的社会活动,本质是治理活动。它涉及政治、经济、法律等多个方面,但其核心是通过对资源的配置和协调,实现社会目标的管理活动。

13.行政组织设计的依据主要是()

A.组织目标

B.组织文化

C.组织结构

D.组织人员

答案:A

解析:行政组织设计是根据组织目标,对组织的结构、功能、职责、权限等进行规划и设计的过程。组织目标是组织设计的出发点和落脚点,决定了组织需要什么样的结构、功能

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