2025年特种设备安全考试题库(设备操作事故)试题附答案.docxVIP

2025年特种设备安全考试题库(设备操作事故)试题附答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.某企业使用的桥式起重机在吊运钢板时发生脱钩事故，导致2名地面人员受伤。经调查，吊钩防脱装置因长期未维护已失效，操作人员在起吊前未检查该装置。根据《特种设备安全法》，此次事故的直接责任主体是（）。

A.设备生产厂家

B.使用单位操作人员

C.当地市场监管部门

D.设备检验机构

答案：B

2.电梯维保人员在检修电梯时，未设置明显警示标志，导致一名乘客误触未闭合的层门坠入井道。该事故的主要违规行为是（）。

A.未执行“断电挂牌”制度

B.未进行试运行测试

C.未落实现场安全防护措施

D.未使用专用检修工具

答案：C

3.场（厂）内专用机动车辆在转弯时发生侧翻，经分析车辆实际载荷超过额定载重量30%，且转向系统存在间隙过大问题。事故直接原因是（）。

A.车辆设计缺陷

B.超载运行与转向系统故障

C.路面湿滑

D.驾驶员资格过期

答案：B

4.某压力容器操作工人发现压力表显示超压后，未立即采取降压措施，而是继续操作至工艺完成，最终导致容器爆炸。该行为违反了（）。

A.《固定式压力容器安全技术监察规程》关于紧急停炉的规定

B.《特种设备使用管理规则》关于巡检记录的要求

C.《安全生产法》关于从业人员应急处置的义务

D.《危险化学品安全管理条例》关于特殊作业的规范

答案：C

5.起重机械操作人员在起吊液态金属时，未使用专用吊具，而是用普通钢丝绳捆绑，导致钢丝绳受热断裂，液态金属泄漏引发火灾。该事故暴露的核心问题是（）。

A.未对钢丝绳进行定期探伤

B.未执行特殊介质吊装的专项安全规程

C.未设置现场监护人员

D.未对操作人员进行年度考核

答案：B

6.电梯困人事件中，被困乘客强行扒开层门试图自救，导致坠入井道受伤。此时，正确的应急处置流程是（）。

A.乘客应立即拨打维保电话，保持冷静等待救援

B.乘客可尝试用随身携带的工具撬动层门

C.维保人员到达后直接开启轿顶检修开关移动电梯

D.现场人员应强行拉开层门将乘客拉出

答案：A

7.某企业锅炉司炉工在交接班时未认真核对水位计数据，导致锅炉因缺水干烧引发爆管。根据《锅炉安全技术规程》，交接班时应重点确认的内容不包括（）。

A.燃料供应状态

B.安全附件（如安全阀、水位计）有效性

C.上一班次运行记录

D.司炉工个人手机电量

答案：D

8.场车操作人员在厂区坡道停车时未拉驻车制动器，仅用脚刹固定车辆，后因脚刹失效导致车辆溜车碰撞行人。该行为违反了（）。

A.《场（厂）内专用机动车辆安全技术监察规程》关于停车操作的规定

B.《道路交通安全法》关于机动车停放的要求

C.《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》关于限速的规定

D.《特种设备作业人员监督管理办法》关于持证上岗的要求

答案：A

9.压力容器定期检验时发现，设备安全泄放装置（安全阀）因长期未校验已锈死，无法正常起跳。若此时容器超压，最可能的后果是（）。

A.安全阀延迟起跳，压力缓慢释放

B.容器本体因超压发生塑性变形

C.安全泄放装置失效，容器爆炸

D.压力表显示值自动回降

答案：C

10.起重机“十不吊”原则中，“光线阴暗看不清吊物不吊”的核心目的是（）。

A.避免吊物损坏

B.防止误判吊物重量

C.防止因视线不清导致碰撞或脱钩

D.减少能源消耗

答案：C

11.电梯维保单位未按规定对电梯门机系统进行润滑，导致门机卡阻，乘客强行推门时门扇脱落砸伤脚部。根据《特种设备安全法》，维保单位应承担（）。

A.民事赔偿责任

B.刑事责任

C.行政处分

D.纪律处分

答案：A

12.某企业使用的叉车在搬运货物时，货叉未完全插入托盘底部，提升时货物滑落砸伤工人。该事故的直接原因是（）。

A.托盘质量不合格

B.操作人员未执行“货叉全插入”操作规范

C.货物包装不牢固

D.厂区照明不足

答案：B

13.锅炉运行中，司炉工发现水位计显示“满水”，但实际锅筒内水位极低（假水位），此时若盲目加水最可能导致（）。

A.锅炉压力下降

B.水击事故

C.受热面过热爆管

D.蒸汽品质提升

答案：C

14.起重机械操作人员在未确认吊物捆绑牢固的情况下起吊，导致吊物中途散落。根据《起重机械安全规程》，捆绑作业应满