2025年职业卫生师面试指南高频考点与答题技巧.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年职业卫生师面试指南：高频考点与答题技巧

一、单选题（共10题，每题2分）

1.职业病诊断过程中，负责组织专家进行诊断的机构是？

A.用人单位

B.劳动保障部门

C.职业病诊断机构

D.工会组织

2.以下哪种疾病不属于法定职业病？

A.尘肺病

B.职业性噪声聋

C.乙型肝炎

D.中暑

3.职业健康检查的周期，对于接触矽尘作业的工人应定为？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每四年一次

4.工作场所空气中粉尘浓度检测，通常采用的方法是？

A.滤膜法

B.气相色谱法

C.红外线吸收法

D.气体传感器法

5.职业病防治工作的基本方针是？

A.预防为主，防治结合

B.统一管理，分级负责

C.以防为主，治疗为主

D.全面监控，重点防治

6.用人单位职业健康监护档案的保存期限至少为？

A.10年

B.15年

C.20年

D.30年

7.职业病诊断过程中，需要排除其他疾病的诊断原则是？

A.诊断优先原则

B.排除诊断原则

C.综合诊断原则

D.早期诊断原则

8.工作场所职业病危害因素检测的频率，对于存在粉尘作业的场所应？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

9.职业病病人进行治疗、康复和劳动能力鉴定时，用人单位应？

A.拒绝提供相关资料

B.提供必要的支持

C.停止其工作

D.降低其工资

10.职业病危害警示标识的颜色，表示危险的是？

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

二、多选题（共10题，每题3分）

1.职业病诊断所需的资料包括？

A.劳动史

B.职业接触史

C.职业健康检查结果

D.病历和检查资料

2.职业病防治法规定，用人单位应当采取的职业病防护措施包括？

A.设置职业病危害警示标识

B.对劳动者进行职业健康检查

C.对工作场所进行职业病危害因素检测

D.为劳动者配备职业病防护用品

3.职业健康检查的类型包括？

A.常规检查

B.特殊检查

C.日常检查

D.专项检查

4.职业病诊断机构应具备的条件包括？

A.具有相应的专业技术人员

B.具有必要的仪器设备

C.具有符合规定的场所

D.具有相应的管理制度

5.工作场所职业病危害因素检测的项目包括？

A.粉尘浓度

B.噪声强度

C.气体浓度

D.辐射水平

6.职业病病人享有的权利包括？

A.获得医疗救治

B.获得职业病赔偿

C.获得职业健康检查

D.获得职业培训

7.职业病防治工作的目标是？

A.预防和控制职业病危害

B.保护劳动者健康

C.促进经济发展

D.提高劳动生产率

8.职业病诊断争议的处理方式包括？

A.协商解决

B.行政复议

C.诉讼解决

D.调解解决

9.职业健康监护的内容包括？

A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业病治疗

D.职业病康复

10.职业病危害警示标识的种类包括？

A.警示标识

B.警告标识

C.禁止标识

D.指令标识

三、判断题（共10题，每题1分）

1.职业病诊断证明书由用人单位出具。（×）

2.职业健康检查结果应当告知劳动者本人。（√）

3.职业病病人有享受医疗救治和赔偿的权利。（√）

4.职业病危害因素检测只能由职业病诊断机构进行。（×）

5.职业病防治工作实行预防为主、防治结合的方针。（√）

6.职业健康检查的结果应当存入劳动者个人健康档案。（√）

7.职业病诊断机构进行职业病诊断，应当由3名以上相关专业医师集体诊断。（√）

8.职业病病人进行治疗、康复和劳动能力鉴定时，用人单位应当提供必要的支持。（√）

9.职业病危害警示标识应当设置在醒目位置。（√）

10.职业病防治法适用于所有用人单位。（√）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述职业病诊断的基本原则。

2.简述职业病防治工作的主要内容。

3.简述职业健康检查的目的和意义。

4.简述职业病危害警示标识的种类和作用。

5.简述职业病病人享有的权利。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.某工厂工人反映工作场所粉尘较大，怀疑患有尘肺病。请分析用人单位应采取哪些措施？

2.某公司新购进一台噪声设备，请分析该公司应如何进行职业病危害控制。

答案

一、单选题答案

1.C

2.C

3.A

4.A

5.A

6.C

7.B

8.D

9.B

10.C

二、多选题答案

1.ABCD

2.ABCD

3.ABD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

三、判断题答案

1.×

2.