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企业人力资源绩效反馈方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效反馈的基本原则 2
二、绩效反馈的目标与定位 4
三、绩效反馈的流程与步骤 5
四、反馈内容的选择与设计 7
五、绩效反馈中的情感管理 8
六、同事之间的绩效反馈模式 11
七、量化与定性评价的结合 12
八、绩效反馈对工作动机的激励作用 15
九、跨部门协作与绩效反馈 17
十、绩效反馈与员工满意度的关系 18
十一、员工反馈接受度的提升方法 21
本文基于泓域咨询相关项目案例及行业模型创作,非真实案例数据,不保证文中相关内容真实性、准
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