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资料守秘责任认真实施承诺书范文7篇

资料守秘责任认真实施承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于资料守秘的重要性及对相关法律法规的遵守，承诺方在此作出郑重承诺，并严格履行以下内容：

1.承诺事项

承诺方承诺对其接触、知悉的所有涉及国家秘密、商业秘密及内部管理秘密的资料，严格履行保密义务。具体包括但不限于以下内容：

（1）承诺方及其工作人员不得以任何形式泄露、篡改、损毁或非法传播所持有的保密资料；

（2）承诺方承诺建立健全内部保密管理制度，明确各环节的保密责任，保证保密措施落实到位；

（3）对于外单位或个人查阅、复制保密资料的需求，承诺方将严格审核其资质和用途，并经授权后方可进行，同时监督其后续保密情况；

（4）承诺方承诺对保密资料的存储、使用、销毁等环节进行全程管控，保证资料在各个环节的保密性不受影响；

（5）承诺方及其工作人员如发觉泄密风险或泄密事件，应立即采取补救措施并上报相关部门处理。

2.实施标准

承诺方承诺按照以下标准执行保密工作：

（1）保密资料的分类管理：根据资料密级（如绝密、机密、秘密）制定相应的保密措施，保证不同密级的资料得到差异化保护；

（2）保密技术的应用：采用加密、防火墙、入侵检测等技术手段，防止保密资料在存储和传输过程中被非法获取；

（3）保密教育培训：定期组织工作人员进行保密知识培训，提升其保密意识和技能，保证每位工作人员均知晓保密责任及违规后果；

（4）保密协议签订：承诺方及其工作人员在接触保密资料前，必须签署保密协议，明确双方的权利义务；

（5）保密监督检查：承诺方内部设立专门的保密监督部门，定期对保密工作进行检查，及时发觉并整改问题。

3.监督考核

承诺方承诺接受以下监督考核：

（1）内部监督：由承诺方内部审计部门对保密工作进行定期审计，审计结果作为年度考核的重要依据；

（2）外部监督：接受国家相关主管部门的监督检查，并根据其要求及时整改问题；

（3）考核指标：__________项指标纳入年度考核，包括但不限于保密制度完善度、保密教育培训覆盖率、泄密事件发生率等，考核结果与工作人员的绩效及晋升挂钩；

（4）违规处理：对于违反保密规定的行为，承诺方承诺依据内部规章制度及国家法律法规，对相关责任人进行严肃处理，包括但不限于警告、降级、解聘等。

4.生效变更

本承诺书自签署之日起生效，具有法律效力。承诺方承诺在法律法规及公司制度发生变化时，及时调整保密措施，保证持续符合相关要求；如需变更本承诺书内容，必须经双方协商一致并签署书面补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

资料守秘责任认真实施承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

本承诺书所称“资料”系指承诺人因履行特定合同、项目或合作关系所涉及的，具有商业价值或保密性质的各类信息，包括但不限于技术方案、研发数据、经营信息、客户资料、财务数据等。其中，“商业秘密”指本承诺涉及的特定技术参数；“保密期限”指本承诺书约定的资料保密期限；“违约责任”指承诺人违反本承诺书约定应承担的法律责任；“权利义务”指承诺人与相关方在本承诺书中约定的权利与义务关系。

2.承诺范围

2.1实施主体

承诺人承诺其全体员工、代理人、顾问、合作伙伴及其他任何代表承诺人处理资料的个人或组织，均应严格遵守本承诺书约定的保密义务。实施主体应指定专人负责资料管理，并定期开展保密教育和培训。

2.2实施对象

本承诺书所涉资料范围包括但不限于：承诺人内部文件、电子数据、口头传达的保密信息、第三方提供且约定保密的资料、以及任何以书面、电子或其他形式存在的，载有保密标识或根据性质应被视为保密的信息。

2.3实施标准

实施主体应采取不低于行业标准的合理保密措施，包括但不限于：设置物理隔离区域存放资料、采用加密技术传输数据、限制资料访问权限、定期销毁过期资料等。对于特别重要的资料，实施主体应制定专项保密方案，并报相关监管部门备案。

3.保障机制

3.1资金保障

承诺人承诺投入专项经费用于资料保密管理，包括但不限于购买保密设备、支付技术人员薪酬、开展安全评估等。资金使用情况应定期向监管机构报告，保证保密措施有效落实。

3.2人员保障

承诺人应建立完善的保密管理体系，配备专职或兼职的保密管理人员，并对其进行系统培训。所有接触资料的员工均需签署保密协议，承诺人应定期对员工进行保密考核，保证其具备相应的保密意识和能力。

3.3技术保障

承诺人应采用先进的技术手段保障资料安全，包括但不限于：部署防火墙、入侵检测系统、数据备份机制等。对于重