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三级教育公司级安全教育课件

第一章

安全生产，关系你我他5%事故降幅2024年全国安全事故同比下降，但高危行业事故仍需警惕80%人为因素以上事故源于人的不安全行为和管理缺失

事故现场对比图：隐患与安全的界限只有一线事故现场隐患未及时整改，导致严重后果安全作业规范操作，隐患及时排查

当前安全教育的主要问题系统性不足学校及企业安全教育缺乏系统性和针对性，内容碎片化，难以形成完整的安全知识体系培训内容重复或遗漏教育方式单一枯燥考核流于形式沟通机制不畅家校沟通、部门协作机制不完善，学生员工安全意识薄弱，缺乏有效的反馈渠道信息传递不及时责任界定不清晰执行监督缺失新兴领域待加强网络安全、心理安全等新兴领域教育亟需加强，传统安全教育体系需要与时俱进网络诈骗防范教育不足心理健康关注度低新型风险识别能力弱

习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山各级党委和政府要始终把安全生产放在首要位置，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线。要始终把人民生命安全放在首位，以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作树牢安全发展理念，安全生产摆在重要位置要强化红线意识，实施安全发展战略，加强安全生产监管，坚决遏制重特大安全事故频发势头总书记的重要论述为我们做好安全工作指明了方向，提供了根本遵循。我们必须深刻领会、全面贯彻，切实把安全生产责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

第二章三级安全教育体系概述

什么是三级安全教育？01厂级安全教育企业整体安全管理理念与法规，让新员工了解企业安全文化、安全制度、基本权利义务安全生产方针政策企业安全规章制度劳动纪律与奖惩制度02车间级安全教育岗位风险及操作规程，针对具体车间的安全特点进行专项培训车间安全生产概况主要危险因素与防范安全设施与防护用品03班组级安全教育具体作业安全技能与行为规范，在实际岗位上进行手把手教学岗位安全操作规程设备安全使用方法事故应急处理措施三级安全教育是新员工入职必须完成的安全培训，由宏观到微观、由理论到实践，形成完整的安全教育链条，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

三级安全教育的目标提升安全意识让新员工树立安全第一、预防为主的思想，掌握基本安全知识，认识到安全生产的重要性预防事故发生通过系统培训，使员工能够识别危险源、掌握防护方法，从源头上减少和预防安全事故的发生建立安全文化营造人人讲安全、事事保安全的企业氛围，推动企业安全生产能力持续提升，实现健康发展

三级安全教育的法律法规依据1新版《安全生产法》2025年新版《安全生产法》进一步强化了生产经营单位的安全教育培训责任，明确规定未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业2主体责任强化企业安全主体责任得到强化，实行法定代表人终身责任制，对发生重大事故的企业主要负责人将依法追究刑事责任3持证上岗要求特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业，违者将受到严厉处罚法律法规是安全教育的基本依据，也是企业和员工必须遵守的底线。违反安全法规不仅面临经济处罚，更可能承担刑事责任。

第三章厂级安全教育重点内容

企业安全管理体系介绍安全生产责任制建立从企业负责人到一线员工的全员安全生产责任制，明确各级各岗位的安全职责，安全委员会统筹协调安全投入保障按规定提取和使用安全生产费用，建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，不留死角安全文化建设营造浓厚的安全文化氛围，建立员工参与机制，鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议监督考核体系建立健全安全检查、考核、奖惩制度，定期开展安全检查和应急演练，确保各项制度落到实处完善的安全管理体系是企业安全生产的根本保障。只有建立起科学、系统、有效的管理体系，才能真正做到安全生产、长治久安。

典型事故案例警示2025年11·22输油管道泄漏爆炸事故分析管道腐蚀长期缺乏维护保养，管道严重腐蚀但未被及时发现报警系统失效泄漏监测系统年久失修，关键时刻未能发挥预警作用应急处置不力应急预案流于形式，现场人员不知如何正确处置严重后果造成5人死亡，直接经济损失超过3000万元事故教训：设备维护与应急管理的缺失会带来灾难性后果。再先进的设备，如果缺乏有效的维护保养和应急管理，都可能成为夺命的凶器。

事故现场与隐患整改对比事故惨痛代价生命财产损失巨大企业声誉严重受损社会影响恶劣法律责任追究隐患整改后设备设施完好安全防护到位员工操作规范应急措施完善对比鲜明地告诉我们：及时发现和整改隐患的成本远远低于事故造成的损失。预防为主、防患于未然，是安全生产最经济、最有效的策略。

第四章车间级安全教育重点内容

设备设施安全管理机械设备防护机械防护装置必须齐全有效，不得擅自拆除或使其失效。压力容器安全附件如安全阀、压力表必须定期检查校验，确保灵