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2025员工试用期的合同协议书
本协议书(以下简称“本协议”)由以下双方于年月日签订:
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:
联系方式:
乙方:(员工姓名)
身份证号码:
地址:(员工地址)
联系方式:
鉴于甲方需要为乙方提供工作岗位,乙方希望在甲方处进行试用期工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本协议为试用期合同,期限为个月,自年月日起至年月日止。
1.2试用期满后,双方可协商转为正式员工合同,具体事宜另行协商。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意在甲方担任(职务名称)一职,主要负责(简要描述工作内容)。
2.2乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务,并达到甲方规定的绩效考核标准。
2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为每日小时,每周工作天,具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方享有国家法定节假日,具体安排由甲方根据实际情况决定。
3.3乙方如需加班,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准后方可进行。
第四条薪资与福利
4.1乙方在试用期间的月工资为人民币元(大写:元整)。
4.2工资支付方式为,支付时间为每月日。
4.3甲方为乙方缴纳(具体险种)的保险费用,费用由甲方承担。
4.4乙方享有(具体福利),具体标准为。
第五条试用期考核与评估
5.1试用期满后,甲方将对乙方进行综合考核,考核内容包括工作能力、工作态度、岗位适应性等。
5.2考核结果分为合格和不合格两种。如考核合格,乙方将转为正式员工;如考核不合格,本协议自动终止。
5.3乙方如在试用期内违反甲方的规章制度或未能达到考核标准,甲方有权解除本协议。
第六条合同的变更与解除
6.1在试用期内,如双方协商一致,可解除本协议,但需提前日以书面形式通知对方。
6.2如乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德,甲方有权立即解除本协议。
6.3如甲方未能按本协议约定支付工资、缴纳保险或提供劳动条件,乙方有权解除本协议。
第七条保密条款
7.1乙方在试用期间及转正后,应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
7.2未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方,或在其他单位或场合使用。
7.3本条款的效力不因本协议的终止而失效。
第八条劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的声誉和利益。
8.2乙方不得利用职务之便从事任何损害甲方利益的行为,不得参与或从事任何第二职业或商业活动。
8.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据实际情况给予相应处罚,直至解除本协议。
第九条法律责任
9.1本协议的任何一方违反约定,给对方造成损失的,应赔偿相应的损失。
9.2如因本协议的履行发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向(具体地点)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3本协议的其他未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
第十条合同的生效与终止
10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2本协议的终止,应按照国家相关法律法规及本协议的约定执行。
10.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
日期:年月日
乙方(签字):
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