原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年职业技能培训协议
甲方（培训机构）：
名称：
地址：
联系方式：
乙方（学员）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方希望提升自身职业技能，甲方具备提供相关职业技能培训的能力和资
质，双方经友好协商，达成如下职业技能培训协议：
一、培训项目及目标
1.培训项目：（详细说明培训的具体专业或技能领域）
2.培训目标：通过本次培训，使乙方掌握[具体技能或知识内容]，能够在相
关领域独立开展工作或达到[具体的技能水平标准，如获得某种职业资格证书等]。
二、培训期限
培训期限自年月日起至年月日止。
三、培训费用及支付方式
1.培训费用总计为人民币元（大写：元整）。
2.支付方式：
-乙方应在协议签订之日起日内支付培训费用的%作为定金，即人民币元（大
写：元整）。
-剩余培训费用人民币元（大写：元整），乙方应在培训开始后的日内支付完
毕。
四、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利：
-按照本协议约定收取培训费用。
-根据培训项目的实际情况和乙方的学习进度，合理调整培训计划和教学安排，
但应提前通知乙方。
2.义务：
-按照国家相关标准和行业规范，制定科学合理的培训方案，配备专业的师资
队伍进行教学。
-为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等学习资源。
-定期对乙方的学习情况进行考核和评估，及时向乙方反馈学习结果，并针对
存在的问题提供指导和建议。
-在培训结束后，为乙方颁发培训结业证书（如有），并协助乙方参加相关职
业技能鉴定考试或获取职业资格证书（如需）。
（二）乙方权利与义务
1.权利：
-按照本协议约定接受甲方提供的培训服务。
-对甲方的教学质量、教学管理等方面提出意见和建议。
2.义务：
-遵守国家法律法规和甲方的培训规章制度，按时参加培训课程和各项教学活
动，不得无故旷课、迟到或早退。
-按照甲方的要求完成培训作业、实践操作等学习任务，积极配合甲方的教学
安排，努力提高自身职业技能水平。
-爱护甲方提供的培训设施、设备和教材资料，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
-按照本协议约定按时足额支付培训费用。
五、培训内容与方式
1.培训内容：
-理论知识：包括[具体理论课程名称及内容概述]
-实践操作：涵盖[具体实践操作项目及要求]
2.培训方式：
-课堂讲授：由甲方专业教师进行系统的理论知识讲解。
-实践教学：通过实际操作演练、案例分析、模拟项目等方式，让乙方在实践
中掌握技能。
-在线学习：甲方提供在线学习平台，乙方可通过网络随时随地进行学习和复
习，平台内容包括视频教程、在线测试、学习论坛等。
六、考核与结业
1.考核方式：
-理论考核：采用闭卷考试的方式，对乙方所学理论知识进行考核，考试题型
包括选择题、填空题、简答题、论述题等，满分为分，分及以上为合格。
-实践考核：根据乙方在实践操作中的表现进行评分，考核内容包括操作规范、
完成质量、问题解决能力等方面，满分为分，分及以上为合格。
2.结业条件：
-乙方需同时通过理论考核和实践考核，方可视为培训结业。
-若乙方在考核中未达到合格标准，甲方将为其提供一次补考机会，补考费用
由乙方承担。若补考仍未通过，甲方有权根据实际情况决定是否继续为乙方提供培
训或采取其他补救措施。
七、保密条款
1.双方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以
保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。
2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。
八、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务，导致乙方无法达到培训目标，甲
方应退还乙方已支付的培训费用，并按照培训费用的%向乙方支付违约金。
2.若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未
支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙
方支付已发生的培训费用及违约金，同时乙方应承担因此给甲方造成的损失。
3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：
元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若损失难以计算，违约金数额不低于人
民币元（大写：元整）。
4.若乙方违反培训规章制度，无故旷课、迟到或早退累计达到次以上，甲方
有权扣除乙方相应的培训费用，并根据情节严重程度决定是否继续为乙方提供培训
服务。
九、协议变更与解除
1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
2.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部
分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。
在这种情况下，双方应协商解决善后事宜，如调整培训计划、退还剩余培训费用等。
3.若乙方在培训期间因个人原因提出退
文档评论（0）