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大疆创新校招面试题及答案

本文档通过对近年上百篇真实面试经历进行梳理，精选汇总出本行业出现频率最高的20道核心面试真题，并由资深专家提供详解，助您精准准备，事半功倍，收到心仪offer。

一、自我认知与岗位匹配题

1.请阐述你对大疆创新企业文化的理解，以及它如何与你的个人价值观相契合？

-大疆创新的企业文化强调创新、极致、团队与分享。创新是不断推出领先产品的动力，极致体现对品质的高要求，团队注重协作共进，分享鼓励知识与经验交流。我的个人价值观同样看重创新，乐于探索新事物；追求极致，力求把事情做到最好；重视团队合作，相信众人拾柴火焰高；也愿意与他人分享见解。所以大疆的文化与我高度契合，能让我更好地发挥价值。

2.你认为自己具备哪些技能和特质，适合从事大疆相关岗位的工作？

-我具备较强的学习能力，能快速掌握新的技术和知识，以适应大疆不断创新的产品研发需求。在专业技能上，我有扎实的相关学科知识基础，能运用到实际工作中。我还拥有良好的沟通能力和团队协作精神，在项目中能与成员有效交流合作。并且我有高度的责任心和执行力，面对任务会全力以赴，确保按时高质量完成，这些特质使我适合大疆的岗位。

3.谈谈你对大疆创新产品的了解，以及你为什么想加入大疆来参与产品的研发或推广？

-大疆在无人机领域处于全球领先地位，其产品如消费级无人机以高清拍摄、稳定飞行等特点深受消费者喜爱，行业应用无人机在测绘、农业等领域发挥着重要作用。我想加入大疆是因为它在行业内的卓越地位和创新精神。参与产品研发能让我将所学知识用于创造更先进的产品，推广产品则能让更多人了解大疆的价值，为公司拓展市场，同时也能实现个人职业价值。

4.如果你成功入职大疆，你的短期和长期职业规划是怎样的？

-短期规划，入职后我会在3个月内熟悉公司的业务流程、产品体系和团队工作模式，快速融入团队。半年内掌握岗位所需的核心技能，能够独立承担一些小型项目。长期规划，在1-2年内成为岗位上的业务骨干，为产品研发或推广做出重要贡献。3-5年，争取带领团队开展项目，参与到公司更重要的战略布局中，与大疆共同成长，推动行业发展。

二、人际关系题

1.在团队项目中，有一位同事总是不按时完成自己的任务，导致项目进度延迟，你会如何处理？

-我会先私下与这位同事沟通，以关心的态度询问他是否遇到困难，表达对项目进度受影响的担忧。了解情况后，若他是能力问题，我可以分享经验和方法帮助他提升；若是时间安排问题，一起重新规划任务进度。同时，将情况告知团队负责人，共同商讨解决方案，制定明确的任务时间节点和监督机制，确保项目能按时推进，维护团队的和谐与效率。

2.你和一位同事在工作方案上有严重分歧，且双方都坚持自己的观点，这时你会怎么做？

-我会先冷静下来，避免情绪化的争论。主动与同事再次沟通，认真倾听他的观点和理由，同时清晰地阐述自己方案的优势和依据。然后一起分析两个方案的优缺点，结合项目目标和实际情况进行评估。如果还是无法达成一致，我会建议请教领导或其他有经验的同事，让他们给出专业的意见，以寻求最优方案，保证工作顺利开展。

3.领导安排你和一位平时关系不太好的同事共同完成一项紧急任务，你会如何与他合作？

-我会以工作为重，摒弃个人情绪。在接到任务后，主动与这位同事沟通，坦诚地表达希望以工作大局为重，一起把任务完成好。共同制定详细的工作计划，明确各自的职责和任务分工。在工作过程中，保持良好的沟通，及时分享信息和解决问题。遇到意见不合时，理性讨论，尊重对方的想法，以确保任务高效、高质量地完成。

4.团队中有人在背后说你坏话，影响了你的工作情绪，你会怎么应对？

-我会先调整好自己的情绪，不让其过多影响工作。然后反思自己的行为是否有不当之处，如果确实存在问题，及时改正。对于背后说坏话的情况，我不会直接去质问对方，而是找个合适的时机，以平和的方式与他沟通，了解他的想法，消除可能存在的误会。同时，加强与其他团队成员的交流，用实际工作成果证明自己，维护好团队的和谐氛围。

三、应急应变题

1.在产品展示活动中，演示的无人机突然出现故障无法正常飞行，你会如何应对？

-首先，我会立即向现场观众道歉，说明这是一个意外情况，并请大家稍作等待。同时，安排技术人员迅速检查无人机故障原因，看能否在短时间内修复。如果可以修复，在修复过程中，我会向观众介绍无人机的其他性能和特点。若无法短时间修复，我会展示相关的视频资料，让观众了解无人机的正常飞行状态和功能，确保活动顺利进行，减少对活动效果的影响。

2.你负责的项目在临近交付时，发现关键数据出现错误，可能影响整个项目结果，你会怎么做？

-我会第一时间向上级领导汇报情况，说明问题的严重