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2025国考南宁市森林消防岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，合计45分）
1.题目（15分）：
阅读以下材料，概括当前南宁市森林消防工作中存在的突出问题及其原因。
材料：
南宁是一座“绿城”，森林覆盖率高达58.7%，但近年来森林火灾风险不断攀升。2023年，南宁市发生森林火灾5起，较去年同期增加2起，其中3起因村民烧荒、1起因电力线路故障引发，另1起因游客违规用火造成。部分乡镇消防设施老化，专业消防队伍与半专业队伍协同不足，基层巡护力量薄弱，居民防火意识不强，违规用火现象屡禁不止。此外，部分山区道路崎岖，大型消防车辆难以通行，影响灭火效率。市应急管理局调查显示，60%的受访者对森林防火知识了解不足，30%的受访者认为处罚力度不够。
要求：
（1）准确概括问题，条理清晰；
（2）分析原因要紧扣材料，语言简练。
答案：
问题：
（1）违规用火现象频发，包括村民烧荒、游客违规用火等；
（2）消防设施老化，专业队伍与半专业队伍协同不足；
（3）基层巡护力量薄弱，山区道路阻碍消防车辆通行；
（4）居民防火意识不强，对森林防火知识了解不足。
原因：
（1）部分村民防火意识淡薄，存在烧荒等违规行为；
（2）消防经费投入不足，导致设施老化、队伍协同不畅；
（3）基层巡护人员数量少、培训不足，巡护效率低；
（4）处罚力度不够，未能有效震慑违规行为；
（5）山区地形复杂，大型消防设备难以快速抵达火场。
解析：
本题要求概括问题和原因，需从材料中提炼关键信息。问题部分需聚焦“违规用火”“设施老化”“巡护薄弱”“意识不足”等核心矛盾；原因部分需从“人员”“资金”“管理”“地形”等角度分析，确保逻辑严谨。
2.题目（15分）：
阅读以下材料，概括南宁市森林消防队伍建设中面临的挑战。
材料：
南宁市森林消防队伍分为专业队和半专业队，专业队编制50人，负责市域重大火情处置；半专业队由乡镇干部、村委成员组成，承担日常巡护任务。然而，专业队存在训练强度不足、实战经验缺乏的问题，部分队员来自退伍军人，但专业技能与森林火灾特点匹配度不高。半专业队人员流动性大，培训不规范，且缺乏必要的防护装备，仅配备灭火器、铁锹等基础工具，难以应对复杂火情。此外，两队协同机制不完善，信息共享不畅，导致资源浪费和效率低下。市应急管理局组织培训显示，80%的半专业队员未接受系统训练，50%的队员对应急预案不熟悉。
要求：
（1）分点概括挑战，重点突出；
（2）语言精练，不超过200字。
答案：
（1）专业队训练不足，实战能力弱，人员技能与火灾特点匹配度低；
（2）半专业队人员流动大、培训不规范，装备简陋，难以应对复杂火情；
（3）两队协同机制不完善，信息共享不畅，资源浪费严重；
（4）应急预案普及率低，部分队员对处置流程不熟悉。
解析：
本题聚焦队伍建设挑战，需从“人员”“训练”“协同”“管理”等角度提炼，避免冗余信息。材料中“训练强度不足”“装备简陋”“协同不畅”等均为关键点，需准确转述。
3.题目（15分）：
阅读以下材料，概括南宁市森林防火宣传教育工作中存在的不足。
材料：
南宁市每年开展“森林防火宣传月”活动，但效果有限。部分乡镇仅通过广播、横幅宣传，形式单一，居民参与度低。针对农村留守老人、儿童等群体，宣传方式未考虑其文化水平差异，导致信息传递效率低。市应急管理局抽样调查发现，70%的受访者未收到过针对性宣传，30%的受访者表示对防火知识“不太了解”。此外，网络宣传力度不足，新媒体平台利用率低，未能有效覆盖年轻群体。部分村委存在“重经济发展、轻防火宣传”的倾向，导致宣传流于形式。
要求：
（1）分条概括不足之处；
（2）结合材料，分析问题根源。
答案：
不足：
（1）宣传形式单一，仅靠传统方式，居民参与度低；
（2）针对农村特殊群体（老人、儿童）的宣传不足，方式不接地气；
（3）新媒体宣传力度弱，未能覆盖年轻群体；
（4）部分村委重视程度不够，宣传流于形式。
根源：
（1）宣传资源投入不足，缺乏创新手段；
（2）未充分考虑受众差异，内容设计不合理；
（3）基层执行力度不够，责任落实不到位。
解析：
本题需分点概括宣传不足，并分析原因。不足之处需结合“形式单一”“新媒体缺失”“基层重视不够”等材料信息；原因部分需从“资源”“设计”“执行”角度展开。
二、提出对策题（共2题，每题20分，合计40分）
1.题目（20分）：
针对南宁市森林消防队伍协同不力的问题，提出具体改进措施。
要求：
（1）措施具体可行，有针对性；
（2）分条作答，逻辑清晰。
答案：
（1）建立统一指挥平台，实现两队信息实时共享，制定协同作战预案；
（2）加强联合训练，每月开展实战演练，提升协同作战能力；
（3）优化资源调配，专业
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