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2025版合同期限灵活劳动合同范本简要整理
合同编号：
签订地点：
合同编号：
签订地点：
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
联系电话：
户籍地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。本合同为2025版合同期限灵活劳动合同，具体条款如下：
第一章合同期限
第一条合同期限种类
甲乙双方选择以下第种合同期限：
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
以完成一定工作为期限：自年月日起，至（工作完成）之日止。
第二条试用期
双方同意按以下方式约定试用期：
试用期为个月，自年月日起至年月日止。
在试用期内，乙方的劳动报酬为元/月（不低于本合同约定的劳动报酬的80%）。
第二章工作内容与地点
第三条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务。
第四条工作地点
乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致后方可调整。
第五条工作时间
乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资。
第六条休息休假
乙方享有法定休息日、节假日、年休假、婚丧假、产假等权利，具体按照国家法律法规执行。
甲方因工作需要安排乙方在休息日工作的，应依法安排补休或支付加班工资。
第三章劳动报酬
第七条劳动报酬标准
乙方的劳动报酬为元/月（日薪为元/日）。
甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
第八条加班工资
乙方在正常工作日延长工作时间的，甲方支付不低于乙方劳动报酬1.5倍的加班工资。
乙方在休息日工作的，甲方支付不低于乙方劳动报酬2倍的加班工资。
乙方在法定节假日工作的，甲方支付不低于乙方劳动报酬3倍的加班工资。
第九条奖金与福利
甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可向乙方发放奖金或其他福利。具体发放标准和条件由甲方制定并公示。
甲方为乙方提供（福利具体内容，如住房补贴、餐补、交通补贴等）。
第四章社会保险与福利
第十条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳（五险一金、其他社会保险）的费用，具体比例和基数按照国家规定执行。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。
第十一条其他福利
乙方享有（其他福利内容，如带薪年假、节日礼品、体检等）。
甲方为乙方提供（其他福利具体内容）。
第五章劳动保护与劳动条件
第十二条劳动保护
甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。
第十三条劳动条件
甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于（具体工作条件）。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第十四条奖惩机制
乙方在工作中表现优秀的，甲方将给予
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