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2025国考惠州市社会工作岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

题目一（15分）：

阅读给定材料，准确、全面地概括当前惠州市基层社区在推进“智慧养老”服务体系建设中面临的主要问题。要求：概括准确、条理清晰、语言精练，不超过300字。

【材料】

材料一：惠州市某街道办社工小张反映，社区60岁以上老年人占比达28%，但“智慧养老”设备普及率不足15%。部分老人因年龄大、操作能力弱，对智能手环、远程监护系统等存在排斥心理。此外，社区养老服务中心信息化设备老化，专业人员培训不足，难以满足日常监测需求。

材料二：某社区尝试引入“一键呼叫”服务，但老年人因方言障碍，对普通话操作界面不适应。同时，部分企业开发的智慧养老平台功能同质化严重，缺乏针对性，未能有效覆盖农村留守老人群体。

材料三：市卫健委调研显示，基层医疗机构与智慧养老平台数据未实现互联互通，导致健康档案更新不及时，影响服务精准性。个别社区因资金短缺，未能按计划配备智能床垫、跌倒报警器等关键设备。

答案一：

当前惠州市基层社区“智慧养老”体系建设面临三大问题：一是老年人接受度低，因年龄、操作能力及方言障碍，对智能设备排斥；二是基础设施薄弱，社区信息化设备老化、专业人员短缺，农村地区覆盖不足；三是数据孤岛现象突出，医疗机构与养老平台未互通，资金投入不足制约设备普及。

题目二（15分）：

阅读给定材料，概括惠州市在推动“乡村振兴”战略中，针对农村留守儿童群体开展关爱服务的主要举措。要求：概括全面、条理清晰、语言精练，不超过350字。

【材料】

材料一：惠州市龙门县开展“代理家长”计划，组织志愿者定期探访留守儿童，提供心理疏导与学业辅导。同时，建立留守儿童动态监测机制，对重点家庭进行帮扶。

材料二：某镇依托“五育并举”理念，开设线上“云课堂”，邀请教师录制课业指导视频，并联合社工机构开展兴趣小组活动，缓解孤独感。

材料三：市妇联推动“爱心企业+留守儿童”结对，为企业提供税收优惠，鼓励其捐资助学。此外，引入社工专业人才，在村级服务站开展心理团辅，增强儿童抗挫能力。

材料四：针对留守儿童监护缺失问题，惠东县试点“网格化”管理，要求村干部每月走访3次以上，及时上报异常情况。

答案二：

惠州市关爱农村留守儿童的主要举措包括：一是社会力量参与，通过“代理家长”计划、企业结对等提供物质与精神支持；二是资源整合，开发线上教育平台，联合社工机构开展心理辅导与兴趣培养；三是强化监护责任，推行“网格化”管理，要求村干部定期走访排查；四是专业赋能，引入社工人才，提升服务精准性。

题目三（15分）：

阅读给定材料，概括惠州市在优化营商环境过程中，对企业提出的政策建议。要求：建议具体、有针对性、语言精练，不超过300字。

【材料】

材料一：某制造业企业反映，惠州市“惠企通”平台政策更新滞后，导致部分中小企业错过融资补贴。建议平台增设智能推送功能，提升政策匹配度。

材料二：某科技公司指出，人才引进政策中，高层次人才认定标准与行业需求脱节。建议建立“企业参与式”评估机制，动态调整标准。

材料三：市商务局调研发现，企业对“数字政务”需求旺盛，但部分审批流程仍需线下提交材料。建议推广电子证照互认，简化办事环节。

材料四：某外贸企业呼吁，跨境电商平台监管过于严苛，影响业务开展。建议设立“沙盒监管”机制，允许新业态试错。

答案三：

优化营商环境需从四方面着手：一是完善政策推送机制，通过平台智能匹配提升中小企业政策知晓率；二是建立企业参与式人才评估标准，动态调整高层次人才认定条件；三是推广电子证照互认，简化审批流程；四是试点“沙盒监管”，为新业态留出发展空间。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

题目四（20分）：

阅读给定材料，分析惠州市在推进基层治理现代化过程中，如何平衡“效率”与“公平”的关系。要求：观点明确、分析深入、逻辑严谨，不超过400字。

【材料】

材料一：某街道推行“网格化管理”，通过数字化手段提升矛盾调解效率，但部分居民认为过度依赖系统，人情味不足。

材料二：惠城区试点“积分制”社区服务，优秀居民可优先获得公共资源，引发争议。支持者称其激励先进，反对者则担忧加剧社会分层。

材料三：市司法局推动“枫桥经验”数字化，在线调解纠纷平均耗时缩短50%，但偏远村居因网络覆盖不足，受益有限。

材料四：某社区尝试“共享办公空间”，通过市场化运作提高资源利用率，但租金上涨导致低收入群体参与度下降。

答案四：

平衡“效率”与“公平”需多维发力：首先，技术赋能需兼顾人文关怀，避免过度依赖数字化手段，保留传统调解方式；其次，政策设计要嵌入公平导向，如“积分制”可增设弱势群体倾斜条款；再次，资源分配要分层覆盖，确保偏远地区、低收入