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技术服务公司SEO工程师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

本人于[入职时间]加入公司，担任SEO工程师一职，主要负责公司官网及客户项目的搜索引擎优化工作，助力业务线获取精准流量、提升品牌曝光与转化效率。现将入职以来（或[报告周期，如20XX年度]）的工作内容、成果、问题及规划汇报如下，具体内容如下：

一、岗位职责与工作目标

（一）核心岗位职责

1.负责公司自有业务线（含官网、行业解决方案专题页等）及客户委托项目的SEO策略制定、落地执行与效果监控，涵盖关键词研究、内容优化、外链建设、技术诊断等全流程工作；

2.跟踪百度、搜狗、360等主流搜索引擎算法更新（如百度“清风算法”“细雨算法”），及时调整优化方案，规避降权风险，保障网站排名稳定性；

3.协同内容团队、技术团队、业务团队，输出SEO优化需求（如内容关键词布局建议、网站代码精简方案、落地页转化路径优化方向），推动跨部门协作落地；

4.定期输出SEO数据报告，分析流量来源、关键词排名、页面转化率等核心指标，提炼优化方向，为业务决策提供数据支撑；

5.负责SEO行业动态调研，包括竞品优化策略、新兴优化技术（如AI生成内容SEO适配、本地SEO优化）的研究与试点应用，提升团队优化能力。

（二）报告周期工作目标

基于公司年度业务规划与部门KPI，本周期核心工作目标如下：

1.公司官网核心业务关键词（如“企业IT技术服务”“工业软件定制开发”）百度首页排名占比提升至80%以上，首页新增关键词数量不少于50个；

2.官网自然搜索流量月均增长15%，其中精准业务词流量占比不低于60%；

3.完成3家重点客户SEO项目交付，客户网站自然搜索leads月均增长20%，项目验收通过率100%；

4.建立公司SEO标准化流程（含关键词库管理、内容优化模板、外链质量评估体系），降低新人上手成本，提升团队协作效率。

二、工作内容与执行过程

（一）公司官网SEO优化：从“流量增长”到“精准转化”

1.前期诊断：定位核心问题

报告周期初始，通过百度搜索资源平台、爱站工具、GoogleAnalytics等工具，对官网进行全面诊断，发现3类核心问题：

技术层面：部分页面加载速度超5秒（行业均值3秒内），存在死链23条、重复标题18个，移动适配性评分仅72分（满分100）；

内容层面：核心业务页面（如“AI运维解决方案”）关键词密度不足1%，缺乏长尾词布局（如“制造业AI运维服务商”“中小企业AI运维成本”），内容更新频率低于每月2篇；

外链层面：外链总数仅120条，其中低质量论坛外链占比60%，行业权威平台（如IT168、51CTO）外链为0，域名权重（DR）仅18。

2.分阶段执行：针对性解决问题

技术优化（第1-2个月）：

协同技术团队，优先优化核心业务页面加载速度——压缩图片大小（从平均2MB降至500KB以内）、启用浏览器缓存、精简CSS/JS代码，将页面加载速度从5.2秒降至2.8秒；

清理死链并提交百度死链工具，修正重复标题为“[业务名称]+[核心优势]+[公司名称]”格式（如“AI运维解决方案_实时监控_降本30%_XX技术服务公司”）；

优化移动适配，采用响应式设计调整字体大小、按钮间距，移动适配评分提升至95分。

内容优化（第2-6个月）：

建立“核心词+长尾词”二级关键词库，覆盖“技术服务”“IT解决方案”“软件定制”等3大业务板块，共梳理关键词280个（其中高搜索量高转化词35个、长尾词245个）；

制定内容更新计划：核心业务页面每月优化1次（调整关键词布局，确保密度1.5%-2%），新增“行业案例”“技术博客”栏目，每周更新1篇原创内容（如《制造业AI运维常见问题及解决方案》《20XX年企业IT服务选型指南》），并在内容中自然植入长尾词；

优化落地页转化路径：在核心业务页面添加“免费咨询”悬浮按钮，底部增加3个客户案例短评+联系方式，降低用户转化门槛。

外链建设（第3-6个月）：

制定“质量优先”外链策略，拒绝低质量论坛外链，重点布局行业权威平台：

免费外链：在51CTO、CSDN发布技术干货（如《企业官网SEO优化：技术层面避坑指南》），植入官网链接；申请加入“中国IT服务联盟”，获取行业协会背书外链；

付费外链：与3家行业垂直媒体（IT168、太平洋电脑网、中小企业IT服务网）合作，发布企业案例报道，每月新增权威外链5-8条；

友链互换：筛选DR≥25、业务相关的企业（如软件开发商、IT运维公司），达成友链互换12条，替换原有低质量友链30条。

3.效果监控：数据驱动调整

每周跟踪关键词排名、流量来源、页面停留时间等指标，每月输出《官网SEO优化月报》。例如，第3个月发现“中小