实施民族团结进步示范区建设承诺书5篇范文.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

实施民族团结进步示范区建设承诺书5篇范文

实施民族团结进步示范区建设承诺书第1篇

为保证民族团结进步示范区建设承诺书工作顺利开展：

一、工作理念

以___________________为指导，深入实施的民族政策，坚持以人民为中心的发展思想，全面推进民族团结进步事业，铸牢中华民族共同体意识，促进各民族交往交流交融，构建和谐稳定的社区环境。

二、行动准则

坚持依法治理，保障各民族合法权益；坚持平等团结，促进各民族共同繁荣；坚持文化传承，弘扬中华优秀传统文化；坚持社会和谐，维护民族团结进步示范区建设成果。

三、主要任务

（一）强化政策宣传，提升民族团结意识。定期组织开展民族团结进步宣传教育活动，通过线上线下相结合的方式，普及民族政策法规，增强各族群众对中华民族的认同感和归属感。开展每月至少1次民族团结主题宣讲，保证宣传内容覆盖所有居民群体。

（二）推进文化交融，促进民族交往交流。积极搭建文化交流平台，鼓励各民族群众开展文化交流、艺术展示、民俗活动等，增进相互知晓和尊重。每年至少举办2次民族文化节庆活动，邀请各族群众共同参与，推动文化深度融合。

（三）优化公共服务，保障民生福祉。完善社区公共服务体系，保证各民族群众在就业、教育、医疗、住房等方面的平等权益。建立每周1次居民需求调研机制，及时解决各族群众反映的突出问题，提升公共服务水平。

（四）维护社会稳定，防范化解风险。加强矛盾纠纷排查化解，建立健全民族事务服务体系，保证各族群众诉求得到及时回应。每日开展1次安全检查，排查潜在风险隐患，保障社区安全稳定。

（五）深化共建共治，凝聚工作合力。加强与共建单位的合作，共同推进民族团结进步示范区建设，形成主导、社会参与、群众共建的工作格局。每季度至少召开1次联席会议，协调解决工作中的重点难点问题。

四、责任落实

（一）明确责任分工，建立工作台账。将民族团结进步示范区建设任务分解到具体责任人，明确工作目标和完成时限，保证各项任务落到实处。

（二）强化督导检查，严格考核问责。定期对工作进展情况进行督导检查，对工作不力的单位和个人进行通报批评，保证工作取得实效。

（三）完善激励机制，激发工作热情。对在民族团结进步示范区建设中表现突出的集体和个人给予表彰奖励，营造干事创业的良好氛围。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

实施民族团结进步示范区建设承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为深入实施的民族政策，全面推进民族团结进步示范区建设，营造和谐稳定的社会环境，特制定本承诺书。

一、承诺事项

1.坚持民族平等原则。承诺方将严格遵守国家法律法规，尊重各民族的风俗习惯，保障各民族合法权益，促进各民族交往交流交融。

2.加强民族政策宣传。承诺方将积极开展民族政策宣传教育活动，提高全体成员的民族意识和法治观念，增强中华民族共同体意识。

3.推进民族文化传承。承诺方将支持民族文化的保护与传承，鼓励各民族优秀传统文化的发展，促进民族文化创新与交流。

4.优化民族事务服务。承诺方将建立健全民族事务服务体系，提高民族事务服务质量和效率，为少数民族成员提供便捷高效的服务。

5.促进民族经济发展。承诺方将积极参与民族地区经济发展，支持民族地区基础设施建设，推动民族地区产业转型升级，助力民族地区实现共同富裕。

二、实施标准

1.制度建设标准。承诺方将制定完善的民族团结进步工作制度，明确工作职责，建立工作机制，保证民族团结进步工作有序开展。

2.宣传教育标准。承诺方将制定系统的宣传教育计划，通过多种形式开展民族政策宣传教育活动，保证宣传教育覆盖到每一位成员。

3.文化传承标准。承诺方将制定民族文化传承方案，支持民族文化的保护与传承，鼓励各民族优秀传统文化的发展，促进民族文化创新与交流。

4.服务提升标准。承诺方将制定民族事务服务提升计划，提高民族事务服务质量和效率，为少数民族成员提供便捷高效的服务。

5.经济发展标准。承诺方将制定民族地区经济发展方案，积极参与民族地区经济发展，支持民族地区基础设施建设，推动民族地区产业转型升级，助力民族地区实现共同富裕。

三、监督考核

1.考核内容。承诺方将民族团结进步工作纳入年度考核内容，制定考核指标体系，__________项指标纳入年度考核，保证考核工作科学合理。

2.考核方式。承诺方将采取定期检查、随机抽查、第三方评估等方式进行考核，保证考核结果客观公正。

3.考核结果运用。承诺方将根据考核结果进行奖惩，对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行督促整改。

4.责任追究。承诺方将对违反承诺事项的行为进行责任追究，保