破冰员工活动方案策划.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着企业不断发展壮大，新员工的加入成为企业发展的关键因素。为了促进新员工与老员工的融合，增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作能力，特举办本次破冰员工活动。通过一系列有趣、富有挑战性的活动，让新员工迅速融入团队，增强团队凝聚力。

二、活动目标

1.帮助新员工了解企业文化和团队氛围；

2.增强新员工与老员工之间的沟通与协作；

3.提升团队凝聚力，促进团队和谐发展；

4.培养员工的团队精神，激发员工的工作热情。

三、活动时间

2022年X月X日（周六）上午9:00-下午17:00

四、活动地点

XX公园

五、活动对象

公司全体新员工及部分老员工

六、活动流程

1.开场致辞（9:00-9:10）

-邀请公司领导发表讲话，对新员工的加入表示欢迎，并对本次活动进行简要介绍。

2.团队破冰游戏（9:10-10:00）

-“抓手指”：通过游戏让新员工快速记住彼此的名字，增进彼此了解。

-“你画我猜”：分组进行绘画与猜词游戏，锻炼团队协作能力。

3.互动环节（10:00-11:00）

-“我的优点”：每位员工分享自己的优点，让团队成员了解彼此的优势。

-“团队介绍”：每个小组介绍自己的团队，增进团队之间的了解。

4.团队拓展训练（11:00-13:00）

-“信任背摔”：通过背摔游戏，培养团队成员之间的信任感。

-“穿越电网”：分组进行穿越电网活动，锻炼团队协作能力。

5.午餐休息（13:00-14:00）

6.团队竞赛（14:00-15:30）

-“拔河比赛”：分组进行拔河比赛，增强团队凝聚力。

-“接力赛”：进行接力比赛，考验团队协作速度。

7.结束语及合影（15:30-17:00）

-邀请公司领导对本次活动进行总结，对新员工表示鼓励。

-全体人员合影留念。

七、活动准备

1.场地布置：提前预定活动场地，布置场地，设置活动标志。

2.活动用品：准备活动所需的道具、奖品、音响设备等。

3.邀请嘉宾：邀请公司领导、相关部门负责人参加活动。

4.工作人员：组织策划团队，负责活动现场的协调、引导、拍照等工作。

八、活动预算

1.场地租赁费用：XXX元

2.活动用品费用：XXX元

3.嘉宾邀请费用：XXX元

4.工作人员补贴：XXX元

5.其他费用：XXX元

总计：XXX元

九、活动效果评估

1.活动结束后，收集员工反馈意见，了解活动效果。

2.通过活动照片、视频等方式，记录活动过程，为后续活动提供参考。

3.定期对活动效果进行总结，不断优化活动方案。

通过本次破冰员工活动，我们相信新员工能够更快地融入团队，增强团队凝聚力，为企业发展贡献力量。

第2篇

一、活动背景

随着企业不断发展壮大，新员工不断加入，为了加强员工之间的沟通与了解，提高团队凝聚力，增强企业文化建设，特举办本次破冰员工活动。通过此次活动，旨在打破新员工与老员工之间的隔阂，促进团队融合，营造和谐的工作氛围。

二、活动目标

1.帮助新员工快速融入团队，增进员工之间的相互了解；

2.提高员工之间的沟通与协作能力，增强团队凝聚力；

3.增强企业文化建设，提升员工归属感；

4.为员工提供一个展示自我、锻炼能力的平台。

三、活动主题

“携手同行，共创辉煌”

四、活动时间

2022年X月X日（星期六）上午9:00-下午17:00

五、活动地点

XXX企业培训中心

六、活动对象

全体员工（包括新员工、老员工）

七、活动流程

1.8:30-9:00签到入场，领取活动用品

2.9:00-9:30开场致辞，领导讲话

3.9:30-10:30团队破冰游戏

游戏一：找朋友

游戏规则：每位员工随机抽取一张卡片，卡片上写有某个特质或爱好，员工需要找到与自己卡片特质或爱好相同的人组成一组。

游戏二：信任背摔

游戏规则：每位员工轮流站在背摔台上，由其他员工用手臂围成一个圈，背摔者闭上眼睛，由圈内的员工将背摔者安全地摔倒在地。

4.10:30-10:45休息，茶歇

5.10:45-12:00团队协作游戏

游戏一：拔河比赛

游戏规则：将全体员工分成若干小组，进行拔河比赛，考验团队的协作精神和力量。

游戏二：接力赛跑

游戏规则：将全体员工分成若干小组，进行接力赛跑，考验团队的协作速度和默契。

6.12:00-13:30午餐及休息

7.13:30-15:00企业文化分享会

邀请优秀员工代表分享自己的工作经验和企业文化感悟，激发员工对企业文化的认同感。

8.15:00-15:30休息，茶歇

9.15:30-17:00互动游戏

游戏一：猜谜语

游戏规则：主持人出谜