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2025年黑龙江人力资源和社会保障厅事业单位笔试试题附答案

一、公共基础知识（共20题，每题1.5分，共30分）

1.2024年黑龙江省委经济工作会议提出“以‘六个龙江’建设为牵动，推动全面振兴取得新突破”。其中“六个龙江”不包括以下哪项？

A.创新龙江B.开放龙江C.数字龙江D.文化龙江

答案：D（注：“六个龙江”为创新龙江、开放龙江、绿色龙江、幸福龙江、法治龙江、勤廉龙江）

2.根据《黑龙江省就业促进条例》，县级以上人民政府应当建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系，公共就业服务机构不得从事以下哪项活动？

A.开展职业技能培训B.举办招聘会C.从事经营性活动D.提供就业政策咨询

答案：C（条例明确规定公共就业服务机构不得从事经营性活动）

3.2023年黑龙江省GDP同比增长5.7%，其中三次产业结构为12.3:26.5:61.2。下列关于黑龙江省产业特征的描述，错误的是：

A.粮食总产量连续13年全国第一B.装备制造业是第二产业支柱C.冰雪经济成为第三产业新增长点D.数字经济核心产业增加值占比超10%

答案：D（2023年黑龙江数字经济核心产业增加值占比约6.8%）

4.某事业单位工作人员王某因严重违反工作纪律被记过处分，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，其处分期应为：

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

答案：B（记过处分期为12个月）

5.甲公司与劳动者张某签订劳动合同，约定试用期3个月，月工资8000元。当地月最低工资标准为2000元。根据《劳动合同法》，试用期内张某的月工资不得低于：

A.6400元B.8000元C.2000元D.4000元

答案：A（试用期工资不得低于约定工资的80%（8000×80%=6400元）或当地最低工资标准，取较高值）

6.2024年黑龙江省人社厅提出“社保扩面提质行动”，重点推动灵活就业人员、新业态从业人员参保。下列不属于基本养老保险覆盖范围的是：

A.个体工商户B.外卖骑手（平台注册）C.在校大学生D.家政服务人员（非全日制）

答案：C（在校大学生未与用人单位建立劳动关系，不属于强制参保范围）

7.公文处理中，“意见”适用于：

A.对重要问题提出见解和处理办法B.向上级机关请求指示、批准C.公布行政法规和规章D.记载会议主要情况和议定事项

答案：A（《党政机关公文处理工作条例》规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法）

8.黑龙江省唯一的国家级新区是：

A.哈尔滨新区B.牡丹江新区C.齐齐哈尔新区D.大庆高新区

答案：A（哈尔滨新区2015年获国务院批复）

9.2024年中央一号文件提出“发展庭院经济”，黑龙江省结合实际推广“一园三养”模式（菜园、养禽、养蜂、养鱼）。下列关于庭院经济的表述，错误的是：

A.属于家庭经营的微观经济形态B.主要满足自给自足，不参与市场交易C.可促进农民增收和乡村振兴D.需注重生态保护避免污染

答案：B（庭院经济产品可通过电商、社区团购等渠道进入市场）

10.某县人社局拟就2024年职业技能培训工作向市人社局请示，正文应包含的关键内容不包括：

A.培训目标与规模B.经费预算与来源C.过往培训成效总结D.具体实施方案

答案：C（请示应重点说明“做什么、怎么做、要什么支持”，过往总结非必要内容）

11.根据《社会保险法》，职工应当参加的社会保险不包括：

A.基本养老保险B.失业保险C.工伤保险D.企业年金

答案：D（企业年金为补充养老保险，非强制）

12.黑龙江省2024年政府工作报告提出“实施‘技能龙江’行动”，目标是全年开展职业技能培训50万人次以上。下列不属于重点培训领域的是：

A.冰雪旅游服务B.大豆精深加工C.传统手工艺（如桦树皮雕刻）D.芯片制造

答案：D（黑龙江当前重点产业为农产品加工、装备制造、冰雪经济等，芯片制造非现阶段培训重点）

13.某事业单位拟解聘工作人员李某，理由是“连续旷工超过15个工作日”。根据《事业单位人事管理条例》，该解聘行为需满足的前提是：

A.李某所在岗位为工勤技能岗B.单位已书面通知李某C.李某旷工事实有考勤记录佐证D.经职工代表大会讨论通过

答案：C（条例规定，连续旷工超15个工作日可解除合同，需有事实证据）

14.2023年黑龙江省城镇新增就业37.2万人，失业人员