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2025年安全生产月活动总结报告范文

2025年6月，我单位严格按照《关于开展2025年全国“安全生产月”活动的

通知》要求，以“人人讲安全、个个会应急”为主题，在上级主管部门指导下，统

筹[x]个部门、[x]个生产车间，集中开展[x]大类、[x]项具体活动，覆盖全员[x]

人次，实现活动期间零事故、零伤亡目标。现将活动总结如下：

一、精心组织，强化责任落实

（一）高位推动部署

成立由主要领导任组长的安全生产月专项工作组，成员涵盖安全、生产、技术

等部门骨干[x]人。活动前召开动员大会[x]次，印发《2025年安全生产月活动方

案》[x]份，明确“宣传教育、隐患排查、应急演练”三大核心任务，细化责任清

单[x]项，确保任务到岗、责任到人。

（二）动态跟踪督导

建立“日调度、周通报”机制，活动期间召开进度推进会[x]次，通过线上平

台（企业微信/钉钉）发布工作提示[x]条，实地督导检查[x]次，覆盖生产一线[x]

个点位，推动活动落实率达[x]%。

二、多维宣传，营造安全氛围

（一）线上线下融合宣传

制作安全生产主题海报[x]张、横幅[x]条，张贴于厂区显眼位置；发放《安全

操作手册》《应急知识口袋书》等资料[x]份，覆盖全员[x]人次。利用企业公众号

推送安全知识推文[x]篇，阅读量达[x]次；在车间电子屏滚动播放事故警示视频[x]

部，累计播放时长[x]小时。

（二）特色活动深化认知

开展“安全知识竞赛”[x]场，参与职工[x]人，平均分达[x]分；组织“安全

家属开放日”[x]场，邀请职工家属[x]人参观厂区，发放《家庭安全倡议书》[x]

份；举办“安全随手拍”活动，收集隐患照片/视频[x]条，其中[x]条纳入整改清

单。

三、深入排查，筑牢安全防线

（一）全链条隐患排查

开展“拉网式”安全检查[x]次，其中综合检查[x]次、专项检查（设备/消防/

用电）[x]次，累计排查隐患[x]项，涵盖设备老化、标识缺失、操作不规范等问题。

针对高危区域（如危化品仓库、配电房）重点检查[x]次，发现隐患[x]项。

（二）闭环式整改销号

建立隐患整改台账，明确责任部门、整改期限、验收标准，活动期间完成整改

[x]项，整改率达[x]%。对[x]项短期难以整改的隐患，落实“一患一策”，配备临

时防护设施[x]套，安排专人盯守[x]人，确保风险可控。

四、实战演练，提升应急能力

（一）多场景应急演练

围绕火灾、触电、机械伤害等[x]类常见事故，组织实战演练[x]场，参与职工

[x]人次，累计时长[x]小时。其中，消防演练[x]场，使用灭火器[x]具、消防水带

[x]条；触电急救演练[x]场，模拟触电场景[x]次，成功救治“伤员”[x]人次。

（二）复盘优化流程

每场演练后召开总结会，梳理问题[x]类（如通讯不畅、物资调配慢），修订

应急预案[x]版，优化应急响应流程[x]项，明确各岗位应急职责[x]条，将演练平

均响应时间从[x]分钟缩短至[x]分钟。

五、培训赋能，强化安全意识

（一）分层分类培训

针对管理层、一线员工、新入职人员开展差异化培训：管理层参加安全管理专

题课[x]场，覆盖[x]人；一线员工参与操作规范培训[x]场，覆盖[x]人，考核通过

率[x]%；新员工完成“三级安全教育”[x]人，培训时长[x]小时，考核合格[x]人。

（二）技能实操考核

组织安全技能实操考核[x]场，内容包括灭火器使用、急救包扎、设备应急停

机等，参与[x]人，达标率[x]%。对未达标[x]人开展“一对一”补训，复考通过率

[x]%。

六、存在问题与改进方向

（一）主要问题

1.部分职工安全意识仍需加强，培训考核中[x]人因“安全知识模糊”未达标；

2.隐患排查深度不足，重复出现同类隐患[x]项（如设备防护缺失）；

3.应急演练场景覆盖不全，未涉及极端天气（如暴雨、台风）应对。

（二）下一步计划

1.常态化开展“安全微课堂”，每月至少组织[x]次线上学习，全年累计学时

不低于[x]小时；

2.推行“隐患排查积分制”，鼓励职工主动上报隐患，目标每月新增上报[x]

条，重复隐患减少[x]%；

3.补充极端天气应急演练[x]场，修订应急预案[x]项，确保覆盖全场景风险；

4.完善安全考核机制，将安全绩效与评优、晋升挂钩，目标职工安全达标率

提升至[x]%以上。

2025年安全生产月活动成效显著，但安全管理永无止境。下一步，我单位将以

此次活动为契机，持续压实责任、强化措施，推动安全生产工作再上新台阶，为全

年安全生产目标实现奠定坚实基础。