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安徽大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

2.下列哪项不是管理的核心要素？()

A.目标

B.人

C.资源

D.法规

3.管理的首要职能是？()

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

4.以下哪项不是管理的环境因素？()

A.技术环境

B.社会文化环境

C.经济环境

D.内部员工

5.管理的本质是？()

A.权力

B.责任

C.沟通

D.协调

6.管理的效率与效果的关系是？()

A.效率高于效果

B.效果高于效率

C.效率和效果同等重要

D.效率和效果无直接关系

7.管理的最基本形式是？()

A.领导

B.组织

C.控制

D.计划

8.以下哪项不是管理的目标？()

A.顾客满意度

B.员工满意度

C.环境保护

D.利润最大化

9.管理的核心是？()

A.技术

B.组织

C.人

D.资源

10.管理的根本目的是？()

A.提高效率

B.创造价值

C.实现目标

D.获得利润

二、多选题(共5题)

11.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.影响组织结构的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术水平

E.法律法规

13.领导者的行为风格可以分为哪些类型？()

A.权力型

B.参与型

C.任务型

D.关系型

E.指导型

14.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.组织惯性

B.个人习惯

C.组织文化

D.经济因素

E.技术变革

15.战略管理的过程包括哪些阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和__。

17.管理幅度是指一个管理者直接管理的下属人员的__。

18.在组织结构中，__是组织内部各部分之间相互关系的框架。

19.在管理过程中，__是指管理者通过沟通、激励和指导下属来实现组织目标的行为。

20.管理环境是指组织所面临的内外部条件，包括经济、法律、社会、技术等因素，其中__环境对组织的影响最为直接。

四、判断题(共5题)

21.管理职能是固定不变的，不会随着组织的发展而变化。()

A.正确B.错误

22.管理的目标就是追求组织的利润最大化。()

A.正确B.错误

23.领导职能和管理职能是相同的，只是称呼不同。()

A.正确B.错误

24.组织结构越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

25.管理的环境因素中，经济因素是唯一影响组织的因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

28.领导者的角色有哪些？如何成为一名有效的领导者？

29.什么是组织变革？组织变革过程中可能会遇到哪些阻力？

30.请谈谈你对管理伦理的理解，以及为什么管理伦理对于组织的重要性。

安徽大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新虽然与管理密切相关，但通常不被视为管理的基本职能。

2.【答案】D

【解析】法规虽然对管理有影响，但不是管理的核心要素，核心要素通常包括人、财、物、信息等。

3.【答案】D

【解析】计划是管理的首要职能，因为它为组织活动提供方向和目标。

4.【答案】D

【解析】内部员工是管理主体的一部分，而不是环境因素。环境因素通常指外部条件。

5.【答案】B

【解析】管理的本质是责任，管理者需要对组织的成果负责。

6.【答案】C

【解析】在管理中，效率和效果同等重要，两者缺一不可。

7.【答案】B

【解析】组织是管理的最基本形式，它涉及到如何将资源有效整合以实现目标。

8.【答案】C

【解析】环境保护虽然重要，但不是管理的直接目标，管理的直接目标是提高效率和效果。

9.【答案】C

【解析】管理的核心是人，因为人是组织