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关于举办[公司名称]年度团建活动的申请

尊敬的领导：

为进一步加强团队建设，提升团队凝聚力与协作效率，营造积极向上的企业文化氛围，使员工在紧张的工作之余得到身心的放松与调整，从而以更饱满的热情和更高效的状态投入到工作中，行政部/人力资源部（或具体牵头部门）拟策划并组织公司年度团建活动。现将初步方案呈报如下，恳请领导审阅。

一、活动主题

本次团建活动主题拟定为：“凝心聚力，共创未来”——[公司名称]年度团队建设活动。旨在通过精心设计的体验与互动，强化团队成员间的信任与协作，激发团队潜能，展望共同发展愿景。

二、活动时间与地点

1.活动时间（拟）：建议于[年份]年[月份]的[上旬/中旬/下旬，可具体到周，如“第三周周末”]，共计[一/二]天[一/两]夜（或：[X]月[X]日，全天）。具体日期可根据公司整体工作安排及天气情况进行微调。

2.活动地点（拟）：拟选址于[城市名称]近郊的[度假村/拓展基地/特色景区名称或类型，如“XX生态度假村”、“XX专业拓展训练基地”]。该地点[简述选择理由，如：环境宜人，设施完善，具备开展团队活动的良好条件，且交通相对便利]。具体地点将在综合考察比较后最终确定。

三、参与对象

公司全体在职员工，预计参与人数约[X]人。（可根据实际情况注明是否包含子公司、特定部门等）

四、活动组织

本次活动由公司[行政部/人力资源部]牵头组织策划，各部门予以积极配合。我们将成立专项活动小组，负责活动方案的细化、供应商的筛选与对接、活动全程的组织协调及安全保障等工作。

五、活动目的与预期效果

1.放松身心，缓解压力：让员工在繁忙的工作之余，亲近自然，放松心情，释放工作压力。

3.提升协作，强化执行：通过一系列团队协作项目，提升成员间的配合默契度、问题解决能力及执行力，培养团队整体意识。

4.传递文化，增强归属：以活动为载体，潜移默化地传递公司价值观，增强员工对企业的认同感、归属感与自豪感，为公司未来发展注入新的活力。

六、初步活动内容设想

活动内容将兼顾趣味性、参与性、挑战性与教育意义，力求让每位参与者都能融入其中，有所收获。初步设想包括以下模块（可根据实际天数和地点特色调整）：

1.破冰启航：抵达后进行轻松有趣的破冰游戏，帮助大家快速融入氛围，组建临时团队，营造活跃的活动开端。

2.团队拓展挑战：选取[X]项经典拓展项目，如[“共同进退”、“挑战NO.1”、“毕业墙”等，或简述项目类型，如“需要团队高度协作完成的搭建类项目”、“考验策略与沟通的竞技类项目”]，旨在提升团队协作与问题解决能力。

3.主题体验/休闲放松：根据选址特色，安排[特色体验活动，如：徒步、骑行、陶艺制作、烧烤派对、温泉体验等]，让员工在轻松愉悦的氛围中增进交流，放松身心。

4.团队分享与总结：活动尾声，组织简短的分享会，邀请员工代表畅谈感悟与收获，强化活动效果。

5.（如为两天一夜）晚间联谊：可安排主题晚宴、小型才艺表演、篝火晚会等，进一步促进情感交流。

具体活动流程及项目将在确定最终地点后，与专业拓展机构或场地方共同细化，并提交详细方案。

七、活动预算预估

本次团建活动预算主要包括以下方面（具体金额将在方案细化及供应商报价后确定）：

1.交通费用：往返大巴租赁费用。

2.场地及活动组织费用：包括场地租赁费、拓展项目组织费、教练服务费等。

3.餐饮费用：活动期间的早、中、晚餐及饮用水、零食等。

4.住宿费用（如为过夜活动）：标准间住宿费用。

5.物料及礼品费用：活动所需道具、横幅、队旗、纪念品等。

6.保险费用：为每位参与员工购买短期意外险。

7.预备金：用于应对突发情况或临时增补项目。

预计总预算约为[具体金额范围或预算上限]元。我们将本着厉行节约、注重实效的原则，多方比价，严格控制各项开支，力求性价比最大化。具体预算明细待活动方案及供应商确定后另行报批。

八、风险评估与应对

1.天气因素：密切关注天气预报，如遇恶劣天气，将提前与场地方协商调整活动项目或延期举行。

2.交通风险：选择正规、车况良好的运输公司，要求司机具备合格资质和丰富经验，行车途中强调安全纪律。

3.人身安全：活动前进行安全须知宣讲，选择专业的拓展教练，确保活动设施安全。配备常用药品及急救人员（或联系就近医疗机构）。

4.突发疾病：提前了解参与员工健康状况，对不适宜参加剧烈活动的员工给予适当安排。

九、恳请事项

1.恳请领导批准本次年度团建活动方案。

2.恳请领导对活动预算额度给予审批。

3.恳请各部门积极配合活动的组织与开展，确保员工参与度。

我们相信，通过本次团建活动，能够有效提升团队凝聚力与战斗力，为公司的持续健康发展奠定更为坚实的人