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2025企业雇佣短期工合同模板
企业雇佣短期工合同
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方：
名称：（以下简称“甲方”）
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
姓名：（以下简称“乙方”）
性别：
身份证号：
地址：
联系方式：
鉴于甲方因工作需要临时雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的临时雇佣，并承诺按照甲方要求完成相关工作任务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同为（固定/以完成一定工作任务为期限）合同。合同期限为年月日至年月日（共计天）。若因工作任务未完成或双方协商一致，可以延长合同期限或提前终止。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，从事（具体工作内容）岗位工作，并按照甲方的要求完成指定任务。
乙方的工作内容包括但不限于：。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务，乙方应服从甲方的合理安排。
第三条劳动报酬
乙方的劳动报酬为元/月（天），其中试用期报酬为元/月（天）。报酬按（月/周/日）结算，支付方式为（银行转账/现金），支付日期为。
甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的社会保险费用，具体费用由乙方承担，甲方在劳动报酬中扣除。
若乙方在合同期内加班，甲方应依法支付加班工资，加班工资标准为：正常工作时间工资的%。
第四条工作时间和休息
乙方的工作时间为（标准工时/综合计算工时）。具体工作时间由甲方安排，乙方应严格遵守甲方的考勤制度。
甲方应保证乙方每周至少休息天，休息日为。
乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可加班。
第五条劳动条件和劳动保护
甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准。
乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动保护用品。
若乙方在工作中发现存在安全隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施消除隐患。
第六条合同的变更、解除和终止
变更
本合同履行过程中，如因客观情况发生变化，双方协商一致可以变更合同内容，并签订书面补充协议。
解除
（1）经双方协商一致，可以解除本合同。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
a.在试用期间被证明不符合录用条件的；
b.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；
c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；
e.因乙方的原因导致本合同无法继续履行的。
终止
本合同到期自动终止。如双方均无续签意向，应于合同到期前日以书面形式通知对方。
第七条经济补偿
本合同因乙方的原因提前解除或终止的，甲方无需支付经济补偿金。
本合同因甲方的原因提前解除或终止的，甲方应依法支付经济补偿金，具体标准为：。
第八条其他条款
保密义务
乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
知识产权
乙方在合同期内完成的与工作相关的发明创造、技术方案、设计方案等，其知识产权归甲方所有。乙方协助甲方办理相关知识产权的登记手续。
不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决。如不可抗力持续超过天，一方有权解除合同，双方互不承担赔偿责任。
争议解决
本合同履行过程中发生争议的，
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